Common use of Aattovapaa Clause in Contracts

Aattovapaa. Seuraavista aattopäivistä tulee vakinaisella työntekijällä olla 2 vapaana: • pääsiäislauantai • juhannusaatto • jouluaatto • uudenvuodenaatto. Konttorityöntekijällä vapaapäiviä ovat pääsiäislauantai, juhannusaatto ja jouluaatto, ellei kyseessä ole 7 §:n 1. kohdassa määritelty yrityksen liiketoiminnasta johtuva perusteltu syy, jolloin tämän määräyksen sijaan noudatetaan kohdan 10.3. aattovapaamääräyksiä muilta osin. Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaat annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen pääsiäisviikkoa. Vuosilomalle sijoittuvat aattopäivät lasketaan saaduiksi aattovapaiksi. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä. Työnantaja voi korvata aattovapaat maksamalla kyseisinä päivinä teh- dystä säännöllisestä työstä 100 %:lla korotettu palkka.

Aattovapaa. Seuraavista aattopäivistä tulee vakinaisella työntekijällä olla 2 vapaana: • pääsiäislauantai • juhannusaatto • jouluaatto • uudenvuodenaatto. Konttorityöntekijällä vapaapäiviä ovat pääsiäislauantai, juhannusaatto ja jouluaattojoulu- aatto, ellei kyseessä ole 7 §:n 1. kohdassa määritelty yrityksen liiketoiminnasta johtuva perusteltu syy, jolloin tämän määräyksen sijaan noudatetaan kohdan 10.3. aattovapaamääräyksiä muilta osin. Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaat annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen pääsiäisviikkoa. Vuosilomalle sijoittuvat aattopäivät lasketaan saaduiksi aattovapaiksi. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä. Työnantaja voi korvata aattovapaat maksamalla kyseisinä päivinä teh- dystä tehdystä säännöllisestä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Työnantaja ja työntekijä voivat kertaluonteisesti sopia aattovapaamääräyksistä toisin.