Common use of Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät Clause in Contracts

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyttökokeeseennäyt- tökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen perustuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa palvelukses- sa oloon perus- tuen perustuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Ammattitaitolisät Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa koro- tettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Kokemusvuosilisät Päätoimiset työntekijät Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Sivutoimiset työntekijät Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Työehtosopimuksessa hinnoiteltujen töiden palkkasumma = pisteytyksen mu- kainen peruspalkka + nurmikonhoitopalkkio ja sauna- ja talopesulakorvaukset keskimääräisiksi kiinteiksi kuukausieriksi tasattuina. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan hoitova- paan ja opintovapaan osalta.