Common use of Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät Clause in Contracts

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyt- tökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyt- tökokeeseennäyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa oloon perus- tuen perustuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyt- tökokeeseennäyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan ja opintovapaan osalta.

Ammattitaito- ja kokemusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan koulutukseen, alalla oloon tai työnantajan palveluksessa palvelukses- sa oloon perus- tuen perustuen joko ammattitaito- tai kokemusvuosilisää. Molempia lisiä ei makseta samanaikaisesti. Ammattitaitolisät Työntekijälle, joka on suorittanut ammattitutkintolain (306/94) tarkoittaman • kiinteistönhoitajan perustutkinnon maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan ammattitutkinnon, suoritetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • kiinteistönhoitajan erikoisammattitutkinnon, suoritetaan 12 prosentilla korotettua palk- kaa koro- tettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, että työntekijä osallistuu yllä mainittujen tutkintojen näyt- tökokeeseennäyttökokeeseen, maksaa työnantaja tästä aiheutuvat kustannukset. Kokemusvuosilisät Päätoimiset työntekijät Työntekijälle, joka on työskennellyt päätoimisena kiinteistönhoitotehtävissä • vähintään 3 vuoden ajan yhdenjaksoisesti, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Sivutoimiset työntekijät Työntekijälle, joka on yhdenjaksoisesti ollut saman työnantajan palveluksessa • vähintään 3 vuoden ajan, maksetaan 4 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 5 vuoden ajan, maksetaan 8 prosentilla korotettua palkkaa • vähintään 8 vuoden ajan, maksetaan 12 prosentilla korotettua palkkaa Korotus lasketaan tässä pöytäkirjassa hinnoiteltujen töiden palkkasummasta. Työehtosopimuksessa hinnoiteltujen töiden palkkasumma = pisteytyksen mu- kainen peruspalkka + nurmikonhoitopalkkio ja sauna- ja talopesulakorvaukset keskimääräisiksi kiinteiksi kuukausieriksi tasattuina. Alalla olovuosia ja palveluksessa olovuosia laskettaessa ei oteta huomioon alle 3 kuukautta kestäneitä työsuhteita eikä aikaa asevelvollisuuden, isyys- ja hoitovapaan hoitova- paan ja opintovapaan osalta.