Common use of Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan Clause in Contracts

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi 1. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen viikon tai työjakson työaikaa: juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja ta- paninpäivä. 2. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät ly- hentävät kukin kyseisen viikon tai asianomaisen työjakson säännöllistä työaikaa virastotyössä 7 kahdeksalla tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristänilla. 3. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli Jos työaikaa ei ole voitu lyhentääsiinä työjaksossa, maksetaan kyseisillä viikoilla joka sisältää helatorstain tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivänvapunpäivän tai itsenäisyyspäivän ole voitu lyhentää, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 maksetaan ylittävältä työajalta ylityö- korvausta siten kuin 86 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksissä on sovittu. 4. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen joka sisältää pitkäperjantain, toisen pääsi- äispäivän, juhannusaaton tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan jouluaaton, joulupäivän, tapaninpäivän tai loppiaisen ole voitu lyhen- tää, maksetaan ylittävältä työajalta lisätyökorvausta siten kuin 40 §:ssä on mahdollistasovittu. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi− Tämän pykälän muutokset tulevat voimaan 1.1.2021 lukien.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 21 minuutilla (7 tunnilla 15 minuutilla 1.10.2020 alkaen) sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 minuutilla (7 tunnilla 15 minuutillaminuutilla 1.10.2020 alkaen), jaksotyössä 8 tunnilla tun- nilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen säännöllisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle Va- punpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä lyhennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 15 21 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 21 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien seu- raavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä pääsiäispäivän si- sältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivänuuden- vuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon huo- mioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla anta- malla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön päivä- työn vuosityöaikaa lyhyempi.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi 1. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen viikon tai työjakson työaikaa: juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja ta- paninpäivä. 2. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät ly- hentävät kukin kyseisen viikon tai asianomaisen työjakson säännöllistä työaikaa virastotyössä 7 kahdeksalla tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristänilla. 3. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli Jos työaikaa ei ole voitu lyhentääsiinä työjaksossa, maksetaan kyseisillä viikoilla joka sisältää helatorstain tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivänvapunpäivän tai itsenäisyyspäivän ole voitu lyhentää, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 maksetaan ylittävältä työajalta ylityö- korvausta siten kuin 86 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksissä on sovittu. 4. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen joka sisältää pitkäperjantain, toisen pääsi- äispäivän, juhannusaaton tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan jouluaaton, joulupäivän, tapaninpäivän tai loppiaisen ole voitu lyhen- tää, maksetaan ylittävältä työajalta lisätyökorvausta siten kuin 81 §:ssä on mahdollistasovittu. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi− Tämän pykälän muutokset tulevat voimaan 1.1.2021 lukien.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi 1. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen viikon tai työjakson työaikaa: juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja ta- paninpäivä. 2. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät ly- hentävät kukin kyseisen viikon tai asianomaisen työjakson säännöllistä työaikaa virastotyössä 7 kahdeksalla tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristänilla. 3. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli Jos työaikaa ei ole voitu lyhentääsiinä työjaksossa, maksetaan kyseisillä viikoilla joka sisältää helatorstain tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivänvapunpäivän tai itsenäisyyspäivän ole voitu lyhentää, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 maksetaan ylittävältä työajalta ylityö- korvausta siten kuin 86 §:n 1 ssä on sovittu. 4. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, joka sisältää pitkäperjantain, toisen pääsi- äispäivän, juhannusaaton tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan jouluaaton, joulupäivän, tapaninpäivän tai loppiaisen ole voitu lyhen- tää, maksetaan ylittävältä työajalta lisätyökorvausta siten kuin 81 §:ssä on sovittu. − Tämän pykälän muutokset tulevat voimaan 1.1.2021 lukien. Muutetaan 69 § momentit 3 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.4 kuulumaan lisätään uusi momentti 6 seuraavasti:

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi 1. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen viikon tai työjakson työaikaa: juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja ta- paninpäivä. 2. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät ly- hentävät kukin kyseisen viikon tai asianomaisen työjakson säännöllistä työaikaa virastotyössä 7 kahdeksalla tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristänilla. 3. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli Jos työaikaa ei ole voitu lyhentääsiinä työjaksossa, maksetaan kyseisillä viikoilla joka sisältää helatorstain tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivänvapunpäivän tai itsenäisyyspäivän ole voitu lyhentää, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 maksetaan ylittävältä työajalta ylityö- korvausta siten kuin 86 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksissä on sovittu. 4. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen joka sisältää pitkäperjantain, toisen pääsi- äispäivän, juhannusaaton tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan jouluaaton, joulupäivän, tapaninpäivän tai loppiaisen ole voitu lyhen- tää, maksetaan ylittävältä työajalta lisätyökorvausta siten kuin 40 §:ssä on mahdollistasovittu. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla− Tämän pykälän muutokset tulevat voimaan 1.1.2021 lukien. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.Lisätään 28 § uusi momentti 6 seuraavasti:

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen työjakson työaikaa: helatorstai, juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uuden- vuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja tapanin- päivä. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyys- päivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai kysei- sen työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n 2 ja 3 kohdan mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja edellisessä momentissa tarkoitetuissa työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään lyhentä- mään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta yli- työkorvausta siten kuin 13-18 §:ssä 12 - 16 kohdissa on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaaHelatorstain sisältävän työjakson työaikaa pyritään lyhentämään keskeytyspäi- vää vastaavalla tuntimäärällä. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollistaTyöaikajärjestelyt toteutetaan siten, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä että pääsiäislauantai, toisen pääsiäispäivän jälkeinen lauantai, juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä lauantai sillä viikolla, jolla uuden- vuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä tai tapaninpäivä sattuu muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivänjärjestetään vapaapäiväksi, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin mil- loin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa Jollei edellä tarkoitet- tuja päiviä ole tehtävien luonteen vuoksi mahdollista antaa vapaapäivinä, työaika kyseisillä työjaksoilla pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksollasaman työjakson kuluessa. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika Edellä mainitut vapaapäivät ja niihin liittyvät työvuorojärjestelyt on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempisuunniteltava ja ilmoitettava ennakkoon riittävän hyvissä ajoin ja ennakkoilmoitus annettava vähintään seitsemän vuorokautta ennen muu- tosta. Edellä mainittu ennakkoilmoitus annetaan myös luottamusmiehelle.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä pääsiäispäivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen ky- seisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla kyseisen päivän vuorokautisen työajan pi- tuutta vastaavasti 4 tai 6 §:n kohtien mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista kohtien mu- kaisista tuntimääristä vi- rastotyössä toimistotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla tun- nilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen säännöllisen vuorokautisen työajan pituutta pi- tuutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaalyhennä työ- aikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä pyrittävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaikatyö- aika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta ylityökorvausta siten kuin 13-18 §:ssä 14–17 kohdissa on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti säännöl- lisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä työsken- televillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän pääsiäispäivän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan sattu- van uudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän joulu- päivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen so- pimuksen 5 §:n kohdan 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempityöjak- solla.