Common use of Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus Clause in Contracts

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 % ja enintään 26 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin on 12-18 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten yhteydessä.

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 3 % ja enintään 26 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudestapalkanosuu- desta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten henkilö- kohtaisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin por- rastusryhmittäin on 12-18 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten mää- ritysten yhteydessä.

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus • Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 % ja enintään 26 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. • Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin porrastusryhmittäin on 12-18 prosentin %:n välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten • Toteutetaan työpaikan seuraavan säännöllisen määrittelyn yhteydessä, kuitenkin viimeistään 1.5.2018.

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 3 % ja enintään 26 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten henkilökohtais- ten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin porrastusryhmit- täin on 12-18 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan tode- taan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten yhteydessä.

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 3 % ja enintään 26 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin on 12-18 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten yhteydessä.yhteydessä.‌‌

Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 5 3 % ja enintään 26 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo porrastus- ryhmittäin on 12-18 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien määritysten yhteydessä.