Henkilöstöedut. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sille siirtyvän henkilöstön loma- ja muut työsuhde- ehdot säilyvät liikkeen luovutuksen yhteydessä ennallaan, vähintään etuisuuksien kokonaistasolla, siirtymähetkellä voimassaolevan työsopimuskauden ajan, ellei etuuksien muuttamiseen ole työsopimuslain tai työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisia perusteita. Tarkennuksena todetaan, että omistajakuntien ja tilaajan työntekijöilleen tarjoamat henkilöstöetuudet kuten esim. liikunta- ja kulttuurietuudet eivät ole siirtyviä työsuhteen ehtoja, mutta palveluntuottaja tarjoaa tarkoituksenmukaiset, mahdollisimman pitkälti omistajakuntien ja tilaajan tarjoamia etuuksia vastaavat etuudet palvelukseensa siirtyville työntekijöilleen.
Henkilöstöedut. Luovuttajan henkilöstöedut päättyvät henkilöstön siirtyessä luovutuksen- saajan palvelukseen. Luovutuksensaaja päättää henkilöstölleen tarjoa- mista henkilöstöeduista (kuten työterveyshuolto ja työpaikkaruokailu). Luovutuksen jälkeen luovutuksensaaja kohtelee luovutuksen kohteena olevaa henkilöstöä yhdenvertaisesti muun henkilöstönsä kanssa. Siirty- nyt henkilöstö pääsee siten kaikkien luovutuksensaajan henkilöstöä kos- kevien kollektiivisten sopimusten ja sitoumusten piiriin yhtäläisin edelly- tyksin kuin luovutuksensaajan palveluksessa olevat muukin henkilöstö. Luovutuksensaaja turvaa siirtyvän henkilöstön ammattitaidon ja osaami- sen kehittymisen sekä urakehityksen yhdenvertaisesti siitä riippumatta, onko kulloinkin tarkasteltava henkilö siirtynyt luovutuksensaajan palve- lukseen liikkeen luovutuksen myötä vai muulla tavoin. Siirtyvä henkilöstö on oikeutettu samantasoiseen työhyvinvointi- ja vir- kistystoimintaan sekä muihin henkilöstöetuuksiin, joita luovutuksensaaja kulloinkin henkilöstölleen myöntää.
Henkilöstöedut. Helsingin kaupungin henkilökunta saa vapaa-ajan käytössä Etu on voimassa kahdelle aikuiselle. (Etu ei koske juhlapyhiä, kokouspaketteja eikä työhön liittyvää matkustusta. Henkilöstöedusta on mainittava varausta tehtäessä.) HAIKON KARTANO HELSINGIN KAUPUNKI Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Kylpylänjohtaja Henkilöstöjohtaja 🙢 Tervetuloa Haikkoon! Tulokahvibuffet 🙢 Liikunnallinen osuus Kesto 45–60 min/ohjelma. Liikuntaa ryhmän toiveiden mukaan, valitse yksi seuraavista: − Hauska ja vauhdikas luutapallo ulkona puistossa − Core (vahvistetaan keskivartalon lihaksia rauhallisen tehokkaasti) − Lady RVP (Reisien, Vatsan ja Pakaroiden kiinteytystunti) / Äijäpiiri miehille − Gymstick Nordic walking / Sauvakävely − Body relaxing – hitailla, hallituilla liikkeillä kehon ja mielen yhteishallintaa, loppurentoutus 🙢 Sauna ja uinti Rentoutumista Yorokobi-HyvänOlon altailla - sis. kylpytakki ja pyyhe 🙢 Lounasbuffet Salaatteja, lämmin ruoka ja jälkiruoka 🙢 Luento-osuus Kesto n. 1 tunti/luento. Valitse yksi seuraavista aiheista: − Lähteekö ääntä? puhetyöläisen äänihuollon aakkoset − Miksi liikkuisin? − Rentoutuminen osana hyvinvointia − ”Niskasta kiinni”! − Vireyttä ja työkykyä terveellisestä ravinnosta 🙢 Rentoutusosuus Kesto 45 min – 1 tunti/ohjelma. Valitse yksi seuraavista: − Ohjattua niska-hartiahierontaa ryhmässä − Syvärentoutus − Kierros frisbeegolfia Kartanon puistossa − Rentoutuen irti kiireestä stretching-venyttelyä hyödyntäen .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Hinnat ovat voimassa vähintään 10 henkilön ryhmälle. Hintaan sisältyy 1 x kahvibuffet, lounas sekä yllä oleva ohjelma ja se sisältää alv:n. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Lisämaksusta mahdollisuus tilata lisäohjelmia, yksilöhoitoja, kuntotestejä ym. Kysy myös majoitustarjousta tyhy-päivän yhteyteen! VARAUKSET: Puh. (019) 576 01/myyntipalvelu, xxxxxxx.xxxxxx@xxxxxx.xx Hoitovaraukset: Puh. (019) 576 01/hoitovaraukset, xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx