Common use of Hälytys Clause in Contracts

Hälytys. Hälytyksestä maksetaan korvaus siinä tapauksessa, että toimihenkilöön ottamaan yhteyttä työtehtävien vuoksi hänen vapaa-aikanaan. Tavan- omaiset esihenkilön vastaanottamat ilmoitukset eivät oikeuta hälytys- korvaukseen. Korvaus hälytyksestä on kahden tunnin sadan prosentin ylityökorvaus. Hälytyksestä maksetaan sama korvaus myös silloin, kun asia voidaan hoitaa puhelimitse ilman, että henkilön tarvitsee tulla työpaikalleen.‌‌ Mikäli toimihenkilö joutuu hälytyksen johdosta tulemaan työpaikalle, maksetaan hälytyskorvauksena lisäksi matkoihin kuluvasta ajasta ja työajasta voimassa olevien ylityökorvausperusteiden mukaisesti lasket- tua ylityökorvausta vastaava korvaus kuitenkin siten, että klo 20.00– 07.00 maksetaan aina 100 prosentin ylityökorvaus. Tältä ajalta ei mak- seta varallaolokorvausta. Jos hälytys on kestänyt yli kuusi tuntia, toimihenkilö voi lyhentää häly- tystä seuraavaa työvuoroaan joko osittain tai kokonaan. Lyhennys vähentää hälytyskorvausta samojen sääntöjen mukaan kuin ylityöt kor- vataan vapaa-ajalla. Toimihenkilölle korvataan tarkoituksenmukaisinta kulkuneuvoa käyt- täen tehdystä matkasta aiheutuneet kustannukset.

Hälytys. Hälytyksestä maksetaan korvaus siinä tapauksessa, että toimihenkilöön ottamaan yhteyttä työtehtävien vuoksi hänen vapaa-aikanaan. Tavan- omaiset esihenkilön esimiehen vastaanottamat ilmoitukset eivät oikeuta hälytys- korvaukseenhälytyskor- vaukseen. Korvaus hälytyksestä on kahden tunnin sadan prosentin ylityökorvaus. Hälytyksestä maksetaan sama korvaus myös silloin, kun asia voidaan hoitaa puhelimitse ilman, että henkilön tarvitsee tulla työpaikalleen.‌‌ työpaikalleen. Mikäli toimihenkilö joutuu hälytyksen johdosta tulemaan työpaikalletyöpaikal- le, maksetaan hälytyskorvauksena lisäksi matkoihin kuluvasta ajasta ja työajasta voimassa olevien ylityökorvausperusteiden mukaisesti lasket- tua ylityökorvausta vastaava korvaus kuitenkin siten, että klo 20.00– 07.00 maksetaan aina 100 prosentin ylityökorvaus. Tältä ajalta ei mak- seta varallaolokorvausta. Jos hälytys on kestänyt yli kuusi tuntia, toimihenkilö voi lyhentää häly- tystä seuraavaa työvuoroaan joko osittain tai kokonaan. Lyhennys vähentää vä- hentää hälytyskorvausta samojen sääntöjen mukaan kuin ylityöt kor- vataan korva- taan vapaa-ajalla. Toimihenkilölle korvataan tarkoituksenmukaisinta kulkuneuvoa käyt- täen tehdystä matkasta aiheutuneet kustannukset.

Hälytys. Hälytyksestä maksetaan korvaus siinä tapauksessa, että toimihenkilöön ottamaan yhteyttä työtehtävien vuoksi hänen vapaa-aikanaan. Tavan- omaiset esihenkilön esimiehen vastaanottamat ilmoitukset eivät oikeuta hälytys- korvaukseenhälytyskor- vaukseen. Korvaus hälytyksestä on kahden tunnin sadan prosentin ylityökorvaus. Hälytyksestä maksetaan sama korvaus myös silloin, kun asia voidaan hoitaa puhelimitse ilman, että henkilön tarvitsee tulla työpaikalleen.‌‌ työpaikalleen. Mikäli toimihenkilö joutuu hälytyksen johdosta tulemaan työpaikalle, maksetaan hälytyskorvauksena lisäksi matkoihin kuluvasta ajasta ja työajasta voimassa olevien ylityökorvausperusteiden mukaisesti lasket- tua ylityökorvausta vastaava korvaus kuitenkin siten, että klo 20.00– 07.00 maksetaan aina 100 prosentin ylityökorvaus. Tältä ajalta ei mak- seta varallaolokorvausta. varallaolokorvausta.‌‌‌ Jos hälytys on kestänyt yli kuusi tuntia, toimihenkilö voi lyhentää häly- tystä seuraavaa työvuoroaan joko osittain tai kokonaan. Lyhennys vähentää hälytyskorvausta samojen sääntöjen mukaan kuin ylityöt kor- vataan vapaa-ajalla. Toimihenkilölle korvataan tarkoituksenmukaisinta kulkuneuvoa käyt- täen tehdystä matkasta aiheutuneet kustannukset.