Common use of IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ Clause in Contracts

IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ. 41 4 § Irtisanomisen perusteet 41 5 § Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana 41 6 § Irtisanomisesta ilmoittaminen ja toimihenkilön kuuleminen 42 7 § Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta 42 III ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 42 8 § Työvoiman vähentämisjärjestys 42 9 § Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat 42 10 § Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen 42 11 § Poikkeukselliset lomautustilanteet 43 12 § Neuvottelujärjestys 44 13 § Tuomioistuinkäsittely 44 14 § Seuraamusjärjestelmä 44 15 § Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalli 44 Yhteistoiminta- ja irtisanomismenettely 44 Työllistymisohjelma ja sen toteuttaminen irtisanomisaikana 45 LIITE 2 47 YLEISSOPIMUS – TALOTEKNIIKKA-ALA 47 LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTA 47 Luottamusmiehen valinta 47 Työsuojeluyhteistoiminta 47 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 48 Työsuhdeturva 48 Korvaus luottamusmiestehtävien hoitamisesta 50 Korvaus työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta 50 KOULUTUS 51 Ammatillinen koulutus 51 Yhteinen koulutus 51 AY-koulutus 51 TIEDOTUSTOIMINTA 52 Aika 3.6.2010 Paikka Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n toimisto, Helsinki Läsnä Xxxxx Xxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx TIKLI Xxxxx Xxxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxx LVI-TU Xxxx Xxxxxx LVI-TU Xxxx Xxxxxxxxxx LVI-TU Xxxxx Xxxxx XX Xxxx Xxxxxxx TU Xxxxx Xxxxxx TU Xxxxxx Xxxxxxxx TU

IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ. 41 45 4 § Irtisanomisen perusteet 41 45 5 § Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana 41 45 6 § Irtisanomisesta ilmoittaminen ja toimihenkilön kuuleminen 42 46 7 § Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta 42 46 III ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 42 46 8 § Jatkuva yhteistoimintamenettely 46 SOPIMUS JATKUVAN YHTEISTOIMINTAMENETTELYN KÄYTTÄMISESTÄ 49 MALLI ESITYSLISTASTA JATKUVAA YHTEISTOIMINTAMENETTELYÄ VARTEN 51 9 § Työvoiman vähentämisjärjestys 42 9 52 10 § Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat 42 10 52 11 § Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen 42 11 52 12 § Poikkeukselliset lomautustilanteet 43 12 52 13 § Neuvottelujärjestys 44 13 54 14 § Tuomioistuinkäsittely 44 14 54 15 § Seuraamusjärjestelmä 44 15 § Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalli 44 Yhteistoiminta- ja irtisanomismenettely 44 Työllistymisohjelma ja sen toteuttaminen irtisanomisaikana 45 54 LIITE 2 47 55 YLEISSOPIMUS – TALOTEKNIIKKA-ALA 47 55 LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTA 47 55 Luottamusmiehen valinta 47 55 Työsuojeluyhteistoiminta 47 55 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 48 56 Työsuhdeturva 48 56 Korvaus luottamusmiestehtävien hoitamisesta 50 57 Korvaus työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta 50 58 KOULUTUS 51 58 Ammatillinen koulutus 51 58 Yhteinen koulutus 51 59 AY-koulutus 51 59 TIEDOTUSTOIMINTA 52 59 VOIMASSAOLO 61 TALOTEKNIIKKA-ALA TYÖEHTOSOPIMUS TOIMIHENKILÖILLE‌ Aika 3.6.2010 04.03.2022 Paikka Tieto- ja tekniikkaSähköposti Läsnä Eeva Salmi LVI-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n toimisto, Helsinki Läsnä Xxxxx Xxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx TIKLI Xxxxx Xxxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxx Tekniset Urakoitsijat LVI-TU Xxxx Xxxxxx ry Xxx Xxxxxxxxxx LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry Xxx Xxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxx Xxxxxxxxxx LVI-TU Xxxxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxxx Xxxxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxx Xxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxxxx XX Xxxx Xxxxxxx TU Xxxxxxxx Ammattiliitto Pro ry Xxxxx Xxxxxx TU Xxxxxx Xxxxxxxx TUAmmattiliitto Pro ry

IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ. 41 45 4 § Irtisanomisen perusteet 41 45 5 § Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana 41 45 6 § Irtisanomisesta ilmoittaminen ja toimihenkilön kuuleminen 42 46 7 § Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta 42 46 III ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 42 46 8 § Jatkuva yhteistoimintamenettely 46 SOPIMUS JATKUVAN YHTEISTOIMINTAMENETTELYN KÄYTTÄMISESTÄ 49 MALLI ESITYSLISTASTA JATKUVAA YHTEISTOIMINTAMENETTELYÄ VARTEN 51 9 § Työvoiman vähentämisjärjestys 42 9 52 10 § Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat 42 10 52 11 § Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen 42 11 52 12 § Poikkeukselliset lomautustilanteet 43 12 52 13 § Neuvottelujärjestys 44 13 54 14 § Tuomioistuinkäsittely 44 14 54 15 § Seuraamusjärjestelmä 44 15 § Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalli 44 Yhteistoiminta- ja irtisanomismenettely 44 Työllistymisohjelma ja sen toteuttaminen irtisanomisaikana 45 54 LIITE 2 47 55 YLEISSOPIMUS – TALOTEKNIIKKA-ALA 47 55 LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTA 47 55 Luottamusmiehen valinta 47 55 Työsuojeluyhteistoiminta 47 55 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 48 56 Työsuhdeturva 48 56 Korvaus luottamusmiestehtävien hoitamisesta 50 57 Korvaus työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta 50 58 KOULUTUS 51 58 Ammatillinen koulutus 51 58 Yhteinen koulutus 51 59 AY-koulutus 51 TIEDOTUSTOIMINTA 52 59 XXXXXXXXXXXXXXXX 00 VOIMASSAOLO 61 TALOTEKNIIKKA-ALA TYÖEHTOSOPIMUS TOIMIHENKILÖILLE‌ Aika 3.6.2010 04.03.2022 Paikka Tieto- ja tekniikkaSähköposti Läsnä Eeva Salmi LVI-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n toimisto, Helsinki Läsnä Xxxxx Xxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx TIKLI Xxxxx Xxxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxx Tekniset Urakoitsijat LVI-TU Xxxx Xxxxxx ry Xxx Xxxxxxxxxx LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry Xxx Xxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxx Xxxxxxxxxx LVI-TU Xxxxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxxx Xxxxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxx Xxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxxxx XX Xxxx Xxxxxxx TU Xxxxxxxx Ammattiliitto Pro ry Xxxxx Xxxxxx TU Xxxxxx Xxxxxxxx TUAmmattiliitto Pro ry

IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ. 41 4 § Irtisanomisen perusteet 41 5 § Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana 41 6 § Irtisanomisesta ilmoittaminen ja toimihenkilön kuuleminen 42 41 7 § Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta 42 III ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 42 8 § Jatkuva yhteistoimintamenettely 42 9 § Työvoiman vähentämisjärjestys 42 9 47 10 § Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat 42 10 47 11 § Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen 42 11 47 12 § Poikkeukselliset lomautustilanteet 43 12 47 13 § Neuvottelujärjestys 44 13 49 14 § Tuomioistuinkäsittely 44 14 49 15 § Seuraamusjärjestelmä 44 15 § Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalli 44 Yhteistoiminta- ja irtisanomismenettely 44 Työllistymisohjelma ja sen toteuttaminen irtisanomisaikana 45 49 LIITE 2 47 50 YLEISSOPIMUS – TALOTEKNIIKKA-ALA 47 50 LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTA 47 50 Luottamusmiehen valinta 47 50 Työsuojeluyhteistoiminta 47 50 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 48 51 Työsuhdeturva 48 51 Korvaus luottamusmiestehtävien hoitamisesta 50 53 Korvaus työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta 50 53 KOULUTUS 51 53 Ammatillinen koulutus 51 53 Yhteinen koulutus 51 54 AY-koulutus 51 54 TIEDOTUSTOIMINTA 52 55 VOIMASSAOLO 56 TALOTEKNIIKKA-ALAN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 2023-2025 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA‌ Aika 3.6.2010 06.03.2023 Paikka Tieto- ja tekniikkaSähköposti Läsnä Xxxxxxxx Xxxxx LVI-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n toimisto, Helsinki Läsnä Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry Xxxxx Xxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx TIKLI Xxxxx Xxxxxxxx TIKLI Xxx Xxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxxx STTA Xxxx Xxxxxxx LVI-TU Xxxx Xxxxxx Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry Xxx Xxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxx Xxxxxxxxxx LVI-TU Xxxxxxxx Sähkötekniset työnantajat STTA ry Xxxxx Xxxxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxx Xxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxxxx XX Xxxx Xxxxxxx TU Xxxxxxxx Ammattiliitto Pro ry Xxxxx Xxxxxx TU Xxxxxx Xxxxxxxx TUAmmattiliitto Pro ry Xxx Xxxxxxxxx Ammattiliitto Pro ry