Kahvitauko. Työvuoron pituuden ollessa yli 4 tuntia annetaan työntekijälle vähintään yksi kahvitauko. Tauko luetaan työajaksi eikä sen aikana saa ilman työnantajan lupaa poistua työpaikalta. Mikäli varsinaista taukoa ei töiden järjestelyihin liittyvistä syistä voida antaa, tulee työntekijällä olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn lomassa.
Appears in 7 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Collective Agreement
Kahvitauko. Työehtosopimus Työvuoron pituuden ollessa yli 4 tuntia annetaan työntekijälle vähintään yksi kahvitauko. Tauko luetaan työajaksi eikä sen aikana saa ilman työnantajan työn- antajan lupaa poistua työpaikalta. Mikäli varsinaista taukoa ei töiden järjestelyihin liittyvistä syistä voida antaa, tulee työntekijällä olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn lomassa.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Työehtosopimus
Kahvitauko. Työvuoron pituuden ollessa yli 4 tuntia annetaan työntekijälle vähintään vähin- tään yksi kahvitauko. Tauko luetaan työajaksi eikä sen aikana saa ilman työnantajan lupaa poistua työpaikalta. Mikäli varsinaista taukoa ei töiden järjestelyihin liittyvistä syistä voida antaa, tulee työntekijällä olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn lomassa. Töiden järjestelyihin liittyvillä syillä tarkoitetaan ensisijaisesti tilanteita, joissa työskennellään yksin.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Kahvitauko. Työvuoron pituuden ollessa yli 4 tuntia annetaan työntekijälle esimiehelle vähintään yksi kahvitauko. Tauko luetaan työajaksi eikä sen aikana saa ilman työnantajan lupaa poistua työpaikalta. Mikäli varsinaista taukoa ei töiden järjestelyihin liittyvistä syistä voida antaa, tulee työntekijällä esimiehellä olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn lomassa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Kahvitauko. Työvuoron pituuden ollessa yli 4 tuntia annetaan työntekijälle esimiehelle vähintään yksi kahvitauko. Tauko luetaan työajaksi eikä sen aikana saa ilman työnantajan työn- antajan lupaa poistua työpaikalta. Mikäli varsinaista taukoa ei töiden järjestelyihin liittyvistä syistä voida antaa, tulee työntekijällä esimiehellä olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn lomassa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus