Kertaerä vuonna 2023. Kertaerän suuruus on 365 euroa ja se maksetaan toukokuun 2023 palkanmaksun yhteydessä. Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 1.2.2023 ja on edelleen voimassa kertaerän maksupäivänä. Kertaerä maksetaan myös, jos työntekijä on lomautettuna, sairaana tai perhevapaalla. Osa-aikaiselle työntekijälle kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Kertaerää ei makseta, jos työntekijä on itse irtisanoutunut ennen kertaerän maksuajankohtaa. Kertaerää ei oteta huomioon muita palkkaeriä maksettaessa, muun muassa vuosilomapalkkaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota laskettaessa.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Kertaerä vuonna 2023. Kertaerän suuruus on 365 400 euroa ja se maksetaan toukokuun maaliskuun 2023 palkanmaksun pal- kanmaksun yhteydessä. (Kustannusvaikutus on laskettu koko kemian alalle ja se on 1,05 prosenttia). Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde työ- suhde on alkanut viimeistään 1.2.2023 1.12.2022 ja on edelleen voimassa kertaerän kerta- erän maksupäivänä. Kertaerä maksetaan myös, jos työntekijä on lomautettunalo- mautettuna, sairaana tai perhevapaalla. Osa-aikaiselle työntekijälle kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Kertaerää ei makseta, jos työntekijä on itse irtisanoutunut ennen kertaerän maksuajankohtaa. Kertaerää ei oteta huomioon muita palkkaeriä maksettaessa, muun muassa mu- assa vuosilomapalkkaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota laskettaessa.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Kertaerä vuonna 2023. Kertaerän suuruus on 365 500 euroa ja se maksetaan toukokuun huhtikuun 2023 palkanmaksun yhteydessäyh- teydessä. Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöilletoimihenkilöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 1.2.2023 1.10.2022 ja on edelleen voimassa kertaerän maksupäivänä. Kertaerä Ker- taerä maksetaan myös, jos työntekijä toimihenkilö on lomautettuna, sairaana tai perhevapaalla. Osa-aikaiselle työntekijälle toimihenkilölle kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Kertaerää ei makseta, jos työntekijä toimihenkilö on itse irtisanoutunut ennen kertaerän maksuajankohtaamak- suajankohtaa. Kertaerää ei oteta huomioon muita palkkaeriä maksettaessa, muun muassa vuosilomapalkkaavuosilo- mapalkkaa, -lisää, lomarahaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota laskettaessakeskitunti/päiväansiota lasketta- essa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Kertaerä vuonna 2023. Kertaerän suuruus on 365 500 euroa ja se maksetaan toukokuun huhtikuun 2023 palkanmaksun palkanmak- sun yhteydessä. Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 1.2.2023 1.10.2022 ja on edelleen voimassa kertaerän maksupäivänämaksupäi- vänä. Kertaerä maksetaan myös, jos työntekijä on lomautettuna, sairaana tai perhevapaalla. Osa-aikaiselle työntekijälle kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Kertaerää ei makseta, jos työntekijä on itse irtisanoutunut ennen kertaerän maksuajankohtaamak- suajankohtaa. Kertaerää ei oteta huomioon muita palkkaeriä maksettaessa, muun muassa vuosilomapalkkaa, -lisää, lomarahaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota keskitunti/päiväansiota laskettaessa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Kertaerä vuonna 2023. Kertaerän suuruus on 365 500 euroa ja se maksetaan toukokuun huhtikuun 2023 palkanmaksun yhteydessäyh- teydessä. Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut al- kanut viimeistään 1.2.2023 1.10.2022 ja on edelleen voimassa kertaerän maksupäivänä. Kertaerä Ker- taerä maksetaan myös, jos työntekijä on lomautettuna, sairaana tai perhevapaalla. Osa-aikaiselle työntekijälle kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan työ- ajan suhteessa. Kertaerää ei makseta, jos työntekijä on itse irtisanoutunut ennen kertaerän maksuajankohtaamak- suajankohtaa. Kertaerää ei oteta huomioon muita palkkaeriä maksettaessa, muun muassa vuosilomapalkkaavuosilo- mapalkkaa, -lisää, lomarahaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota laskettaessakeskitunti/päiväansiota lasketta- essa.
Appears in 1 contract
Samples: Rautatiealan Työehtosopimus