Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan sopia enintään neljän kuukauden koeajasta. Alle kahdeksan kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 3 contracts
Samples: Henkilökohtaisen Avustajan Työsopimus, Henkilökohtaisen Avustajan Työsopimus, Henkilökohtaisen Avustajan Työsopimus
Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan sopia enintään neljän kuuden kuukauden koeajasta. Alle kahdeksan kuukauden vuoden määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 2 contracts
Samples: Sovellettava Työehtosopimus, Henkilökohtaisen Avustajan Työsopimus
Koeaika. 1. Työsuhteen alussa alkaessa voidaan sopia enintään neljän kuukauden pituisesta koeajasta. Alle kahdeksan kuukauden Kahdeksaa kuukautta lyhyemmässä määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 1 contract
Samples: www.sell.fi
Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan 4. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia työnteon aloittamisesta alka- vasta, enintään neljän kuuden kuukauden pituisesta koeajasta. Alle kahdeksan kuukauden Kahtatoista kuukautta lyhyemmässä määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 1 contract
Samples: www.teme.fi