Kokemusosa Mallilausekkeet
Kokemusosa. Kokemusosaa maksetaan virkamiehelle työkokemuksen perusteella seuraavasti: 8 vuoden työkokemus 5 % tehtäväkohtaisesta peruspalkasta. 15 vuoden työkokemus 10 % tehtäväkohtaisesta peruspalkasta. Työkokemukseksi hyväksytään kokoaikaisena suoritettu haastemiehen, haastemiesten esimiehen viran, virkasuhteen tai vastaavan tilapäisen tehtävän hoito sekä muu viran hoitoa olennaisesti hyödyttävä palvelu. Osa-aikatyöstä kokemusosaan oikeuttavaksi ajaksi luetaan se osuus, mikä vastaa osa-aikatyön suhteellista osuutta kokoaikaisesta työstä.
Kokemusosa. Kokemusosaa maksetaan virkamiehelle työkokemuksen perusteella seuraavasti 7 vuoden työkokemus 6 % tehtäväkohtaisesta palkasta 14 vuoden työkokemus 13,45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Työkokemukseksi hyväksytään kokoaikaisena suoritettu ulosottoylitarkastajan ja ulosottotarkastajan sekä muu viran hoitoa olennaisesti hyödyttävä palvelu ja ennen 1.12.2020 suoritettu ulosottoapulaisen, avustavan ulosottomiehen, kihlakunnanulosottomiehen ja ulosoton ylitarkastajan viran, virkasuhteen tai vastaavan tilapäisen tehtävän hoito. Osa-aikatyöstä kokemusosaan oikeuttavaksi ajaksi luetaan se osuus, mikä vastaa osa-aikatyön suhteellista osuutta kokoaikaisesta työstä. Kokemusosan muutos vaikuttaa vastaavasti henkilön kokonaispalkkaukseen myös siinä tapauksessa, että henkilölle maksetaan URA-lisää tai URA-lisää ja takuupalkkaa.
Kokemusosa. (ptek 2295)
Kokemusosa. Kokemusosaa maksetaan virkamiehelle työkokemuksen perusteella seuraavasti: − 8 vuoden työkokemus 5 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta − 15 vuoden työkokemus 10 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta − 25 vuoden työkokemus 15 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Työkokemukseksi hyväksytään tutkinnon suorittamisen jälkeen kokoaikaisena suoritettu ulosottomiespalvelu (vouti, nimismies, ulosottotehtäviä hoitava osastopäällikkö nimismiespiirissä) ja muu viran hoitoa olennaisesti hyödyttävä palvelu (lääninhallituksen oikeushallintopäällikkö, asianvalvoja verohallinnossa, pankkilakimies, ulosoton ylitarkastaja, syyttäjä, apulaisnimismies, poliisipäällikkö, yms.) sekä palvelu avustavana ulosottomiehenä (ennen ja jälkeen tutkinnon). Osa-aikatyöstä kokemusosaan oikeuttavaksi ajaksi luetaan se osuus, mikä vastaa osa-aikatyön suhteellista osuutta kokoaikaisesta työstä.
Kokemusosa. Kokemusosaa maksetaan enintään 12 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta seuraavasti: Kokemusosaan oikeuttavat Kokemusosan osuus tehtäväkohtaisesta palvelusvuodet palkanosasta 5 vuotta 3 % 11 vuotta 7 % 15 vuotta 12 % Kokemusosa myönnetään hakemuksesta. Kokemusosaan oikeuttavaksi palvelusajaksi luetaan sellainen kotimaisen tai ulkomaisen työnantajan palvelus vastaavalla ammattialalla tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä virkamiehen tehtävien suorittamisessa. Virkamiehelle, joka on rikosseuraamusalan palveluksessa sopimuksen käyttöönottoajankohtana, luetaan kokemusosaan oikeuttavaksi palvelusajaksi käyttöönottoajankohtaan mennessä kertynyt ikälisiin oikeuttava palvelusaika. Kokemusosan määräytymisessä noudatetaan samoja periaatteita kuin aikoinaan ikälisäjärjestelmän yhteydessä. Ensimmäinen kokemusosa myönnetään hakemuksesta, myöhemmät kokemusosan kertymät myönnetään ilman hakemusta. Rekrytointitilanteessa tulkitaan sopimuskohtaa siten, että käytännössä kotimaisen tai ulkomaisen työnantajan palvelusta vastaavalla ammattialalla, joista on olennaista hyötyä virkamiehen tehtävien hoitamisessa, luetaan hyödyksi enintään viisi vuotta aiemman käytännön mukaisesti. Esim. kunnan palvelu lasketaan täysimääräisesti hyödyksi, mutta yksityisen palvelu enintään 5 vuotta.