Common use of Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta Clause in Contracts

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta työsopimuslain 12:2 - 3 §:n mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisanomis- perusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - 3 (55/2001) 12:2–3 §:n ien mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain (55/2001) 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irti- sanomisperusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - – 3 §:n mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain työsopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijastasi- jasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisanomis- perusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - 3 §:n mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisanomis- perusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - 3 12:2–3 §:n ien mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisa- nomisperusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - 3 (55/2001) 12:2–3 §:n ien mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain työsopimuslain (55/2001) 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisanomisperusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen maksamaan toimihenkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomi- sesta työsopimuslain 12:2 - 3 §:n mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.

Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta. Työnantaja, joka on tämän sopimuksen 4 § tai 5 §:ssä määriteltyjen ir- tisanomisperusteiden irtisanomispe- rusteiden vastaisesti irtisanonut toimihenkilön, on velvolli- nen velvollinen maksamaan toimihenkilölle toimi- henkilölle korvausta perusteettomasta irtisano- misesta irtisanomisesta työsopimuslain 12:2 - 3 §:n ien mukaisesti. Työnantajaa ei voida tuomita tässä pykälässä tarkoitettuun korvaukseen työ- sopimuslain työso- pimuslain 12:2 §:n mukaisen vahingonkorvauksen lisäksi eikä sen sijasta.