Kouluttautumisaika. Toimituksellisen henkilöstön ammatillisen kehittämisohjel- man piirissä olevat 15 vuotta alalla olleet työntekijät voivat muuntaa lomapalkan korotuksen viikkoa vastaavan osan (16 % -yksikköä) vuosittain karttuvaksi kouluttautumisajak- si, joka annetaan yhtenäisenä viiden viikon jaksona. Kouluttautumisajan antamisen ajankohta sovitaan hyvissä ajoin ja sen voi tarvittaessa yhdistää ammatilliseen kehit- tämisohjelmaan sekä vuosi- ja/tai talviloman yhteyteen. Kertyneestä kouluttautumisajasta annetaan vuosittain sel- vitys työntekijälle ja yhteenveto luottamusmiehelle. Kouluttautumisaika, joka työsuhteen mahdollisesti päät- tyessä on käyttämättä, maksetaan lopputilin yhteydessä voimassa olevan palkkaperusteen mukaisesti. Samoin me- netellään, mikäli työntekijä haluaa luopua järjestelmästä. Kouluttautumisaika on työssäolon veroista aikaa. TYÖSUOJELUSOPIMUS (Ylte) Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistyö työsuojelua koskevissa asioissa järjestetään tämän sopimuksen mu- kaisesti, ellei työehtosopimuksen erityisistä työehdoista muuta johdu.
Appears in 2 contracts
Samples: Koulutussopimus, Koulutussopimus
Kouluttautumisaika. Toimituksellisen henkilöstön ammatillisen kehittämisohjel- man kehittämis- ohjelman piirissä olevat 15 vuotta alalla olleet työntekijät työn- tekijät voivat muuntaa lomapalkan korotuksen lomarahan viikkoa vastaavan osan (16 % -yksikköä) vuosittain karttuvaksi kouluttautumisajak- sikoulut- tautumisajaksi, joka annetaan yhtenäisenä viiden viikon vii- kon jaksona. Kouluttautumisajan antamisen ajankohta sovitaan hyvissä hy- vissä ajoin ja sen voi tarvittaessa yhdistää ammatilliseen kehit- tämisohjelmaan ammatilli- seen kehittämisohjelmaan sekä vuosi- ja/tai talviloman yhteyteen. Kertyneestä kouluttautumisajasta annetaan vuosittain sel- vitys selvitys työntekijälle ja yhteenveto luottamusmiehelle. Kouluttautumisaika, joka työsuhteen mahdollisesti päät- tyessä päättyessä on käyttämättä, maksetaan lopputilin yhteydessä yhte- ydessä voimassa olevan palkkaperusteen mukaisesti. Samoin me- netelläänmenetellään, mikäli työntekijä haluaa luopua järjestelmästä. Kouluttautumisaika on työssäolon veroista aikaa. TYÖSUOJELUSOPIMUS (Ylte) Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistyö työsuojelua työsuoje- lua koskevissa asioissa järjestetään tämän sopimuksen mu- kaisestisopimuk- sen mukaisesti, ellei työehtosopimuksen erityisistä työehdoista työ- ehdoista muuta johdu.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Kouluttautumisaika. Toimituksellisen henkilöstön ammatillisen kehittämisohjel- man piirissä olevat 15 vuotta alalla olleet työntekijät voivat muuntaa lomapalkan korotuksen viikkoa vastaavan osan (16 % -yksikköä) vuosittain karttuvaksi kouluttautumisajak- si, joka annetaan yhtenäisenä viiden viikon jaksona. Kouluttautumisajan antamisen ajankohta sovitaan hyvissä ajoin ja sen voi tarvittaessa yhdistää ammatilliseen kehit- tämisohjelmaan sekä vuosi- ja/tai talviloman yhteyteen. Kertyneestä kouluttautumisajasta annetaan vuosittain sel- vitys työntekijälle ja yhteenveto luottamusmiehelle. Kouluttautumisaika, joka työsuhteen mahdollisesti päät- tyessä on käyttämättä, maksetaan lopputilin yhteydessä voimassa olevan palkkaperusteen mukaisesti. Samoin me- netellään, mikäli työntekijä haluaa luopua järjestelmästä. Kouluttautumisaika on työssäolon veroista aikaa. TYÖSUOJELUSOPIMUS (Ylte) Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistyö työsuojelua koskevissa asioissa järjestetään tämän sopimuksen mu- kaisesti, ellei työehtosopimuksen erityisistä työehdoista muuta johdu.
Appears in 1 contract