Lisäämme elinvoimaa Mallilausekkeet

Lisäämme elinvoimaa. Uudistuva, kasvava, monipuolistuva ja kansainvälistyvä elinkeinotoiminta Kasvavat tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopanostukset kaikilla alueilla Nouseva sekä talouden uudistumista, työllisyyttä ja hyvinvointia edistävä väestön koulutus ja osaamistaso
Lisäämme elinvoimaa. Työllisyysasteen nostaminen
Lisäämme elinvoimaa. Uudistuva, kasvava, monipuolistuva ja kansainvälistyvä elinkeinotoiminta Toimenpiteitä rakennetyöttömyyden vähentämiseksi: Työnhakijoiden palveluprosessin työnhakuvelvolli- suutta sovelletaan aktiivisesti myös pidempään työttömänä olleisiin ja tuetaan hakeutumista ja työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Palkkatukia kohdennetaan pidempään työttömänä olleisiin, osatyökykyisiin ja mahdol- lisuuksien mukaan yrityksiin. Osaamisen kehittämisen palveluissa korostetaan ja mahdollistetaan työssä oppi- mista eli työvaltaisia koulutuksia sekä niiden tukitoimia esim. opinnollistaminen, osaamistodistukset, oppisopi- mukset. Vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia asiakkaita tunnistetaan varhaisemmassa työnhaun vaiheessa ja ohjataan tarvittaessa monialaisiin palveluihin, lakisääteiseen työllistymistä edistävään monilaiseen palveluun (TYP) sekä muihin palvelutarpeen mukaisiin palveluihin. Toteutetaan asiakaslähtöisesti yhteistyökumppaneiden kanssa palvelutarpeen mukaisia palveluita. Esimerkkinä työnhakijoiden sujuva ohjaus terveys- ja työkykypalve- luihin ja aktivointisuunnitelmien laadukas toteutuminen sisältäen kuntouttavan työtoiminnan. Työllisyyspoliittiset avustuksella (nk. TYPO-hankkeet) tapahtuvassa toiminnassa korostetaan työelämävalmiuksien parantamista, osaamisen kehittämistä työvaltaisesti sekä ohjausta palkkatuetusta työstä avoimille työmarkkinoille. Maahanmuuton ja kv-osaamisen hyödyntäminen: ELY-keskus vetää maakuntaan perustettua työ- ja koulu- tusperäisen maahanmuuton valmisteluryhmää sekä Satakunnan Talent Boost -toimijaverkostoa, joiden puit- teissa edistetään alueellisen ekosysteemisen yhteistyön kehittymistä, koordinoidaan ja kehitetään alueellisia palveluja, jalkautetaan valtakunnallisia Work in Finland -palveluja alueelle sekä sujuvoitetaan työ- ja koulutuspe- rusteista maahanmuuttoa ja edistetään kansainvälisten osaajien integroitumista maakuntaan. Käytössä ovat valtakunnalliset Work in Finland -palvelut, kuten Työpaikka-Suomi, teknologiateollisuuden ammattitaidon tes- taus, sote-alan lähtömaakoulutus, Imago-valmennus, Eures -palvelut sekä ESR-hankkeiden tuottamia palveluja. ELY-keskus seuraa tiiviisti Work in Finland –kokonaisuuden kehittymistä ja viestii aktiivisesti Work in Finland- palveluista alueellaan sekä ohjaa asiakkaita valtakunnallisten palveluiden piiriin. Yhteistyössä alueen Team TF-kv-tavoite: vuoden 2025-2027 tavoitteissa on huomioitu TE24-uudistuksen vaikutukset. Merkittävin vaikutus on TE-toimiston n. 10 yrityspalveluhenkilön si...
Lisäämme elinvoimaa. Elinkeinotoiminta on uudistunut, kasvanut ja monipuolistunut

Related to Lisäämme elinvoimaa

  • Sopimuksen voimaantulo Tämä sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen.

  • Sopimuksen voimaantulo ja voimassaoloaika Tarkasta sopimuksesta tai tilausvahvistuksesta, milloin sopimus tulee voimaan ja onko se voimassa toistaiseksi vai määräajan.

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Sopimuksen kohde 1.1. Asiakas rekisterinpitäjänä ohjeistaa Maponille, miten henkilötietoja käsitellään Palvelun tarjoamiseksi Asiakkaan ja Maponin välillä tehdyn Sopimuksen mukaisesti. Palvelun tarjoamisen aikana Asiakkaalta tai Mapon järjestelmästä saatujen henkilötietojen osalta Asiakas toimii rekisterinpitäjänä, ja Mapon tietojenkäsittelijänä. 1.2. Epäselvyyksien välttämiseksi tämä Sopimus sisältää Asiakkaan täydelliset ja lopulliset ohjeet Maponille Asiakkaan rekisteröityjen henkilötietojen käsittelyn yhteydessä, ja siksi se muodostaa sitovan henkilötietojen käsittelysopimuksen sovellettavien tietosuojalakien ja määräysten mukaisesti. 1.3. Kun Xxxxx käsittelee henkilötietoja Asiakkaan puolesta rekisterinpitäjänä, kaikkien kyselyjen, pyyntöjen, vastalauseiden tai valitusten, jotka rekisteröidyllä (esim. Asiakkaan työntekijällä) voi olla Palvelua koskevien henkilötietojen käsittelyssä, tulee ne osoittaa Asiakkaalle ja Asiakkaan ratkaista.

  • TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Työsuhteen alkamispäivämääräksi merkitään päivämäärä, jolloin työntekijä aloittaa työteon. Normaalitapauksessa työsuhde on voimassa toistaiseksi. Tällöin merkitään rasti ao. kohtaan. Mikäli määräaikainen työsuhde on sidottu kalenteriaikaan, työsuhteen viimeinen kestopäivä merkitään lomakkeeseen. Tällöin tulee myös to- deta kohdassa 2 a määräaikaisen työsuhteen peruste, esim. äitiys- ja vanhempainvapaasijaisuus, vuosilomasijaisuus, työntekijän oma pyyntö jne. Jos määräaikaisen työsuhteen kesto ei ole sidottu kalenteriaikaan, vaan se on riippuvainen esim. tietyn työtehtävän suorittamisesta, yksilöidään tämä tehtävä työsopimukseen kohtaan 2 b.

  • Vesihuollon sopimukset Vesihuollon sopimuksia ovat liittymis- ja käyttösopimus sekä erillinen käyttösopimus (jälj. käyttösopimus). Liittymis- ja käyttösopimus koskee kiinteistön liittämistä laitoksen verkostoon ja laitok- sen palvelujen toimittamista ja käyttämistä. Sen osapuolet ovat liittyjä ja laitos. Käyt- tösopimus koskee laitoksen palvelujen toimittamista ja käyttämistä. Sen osapuolet ovat kiinteistön haltija ja laitos. Sopimukset tehdään kirjallisesti tai sähköisesti. Laitoksella on oikeus vedota asiakkaan kanssa tekemäänsä sopimukseen huolimatta siitä, mitä liittyjä ja kiinteistön haltija ovat keskenään sopineet kiinteistön vesihuollosta tai huleveden viemäröinnistä.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen 18.1 Sopimus tulee voimaan 3.1 kohdan mukaisesti ja on voimassa erikseen sovitun ajan tai kunnes se näiden yleisten sopimusehtojen mukaisesti irtisanotaan tai pu- retaan. Sopimus on kuitenkin aina vähintään voimassa 4.2 kohdan tai 5.5 kohdan mukaisen reklamaatioajan päättymiseen saakka. 18.2 Kumpikin sopijapuoli voi irtisanoa sopimuksen kokonaan tai osittain käyttäen yhden kuukauden irti- sanomisaikaa. Sopimus on irtisanottava kirjallisesti tai muuten todisteellisesti. 18.3 Lisäksi Teosto voi irtisanoa sopimuksen välittömin vaikutuksin ilmoittamalla tästä kirjallisesti tai muuten todisteellisesti Asiakkaalle, mikäli: a) annetun käyttöluvan perusteella laskutettua tekijän- oikeuskorvausta ei ole suoritettu 14 päivän kuluessa laskun eräpäivästä; b) Teosto on edellyttänyt hinnaston mukaisen tekijän- oikeuskorvauksen suorittamista etukäteen 12.1 kohdan mukaisesti ja Asiakas ei ole suorittanut ko. ennakko- maksua eräpäivään mennessä; c) Asiakas joutuu konkurssiin, asetetaan selvitystilaan tai muuten todetaan varattomaksi; d) Asiakas ilmoittaa tai vahvistaa sopimuksen edellyt- tämät tiedot totuudenvastaisina tai oleellisesti virheel- lisinä taikka laiminlyö tällaisten tietojen ilmoittamisen; e) Asiakas muuten oleellisesti rikkoo sopimusta, eikä korjaa rikkomustaan 14 päivän kuluessa kirjallisesta huomautuksesta; tai f) Asiakas on toistuvasti rikkonut sopimusta tai laimin- lyönyt sopimuksen mukaiset velvollisuutensa. 18.4 Teostolla on lisäksi oikeus irtisanoa sopimus vä- littömästi, mikäli 1.1 kohdassa tarkoitetut valtuudet olennaisesti tai äkillisesti supistuvat, vähenevät tai lakkaavat. Mikäli Teosto irtisanoo sopimuksen osittain, Asiakkaalla on oikeus irtisanoa sopimus kokonaan välit- tömin vaikutuksin. 18.5 Teoston irtisanoessa sopimuksen edellä mainit- tujen kohtien 18.3–18.4 perusteella, annettu käyttölupa raukeaa välittömin oikeusvaikutuksin.

  • Allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.