Common use of Loman antaminen Clause in Contracts

Loman antaminen. Ennen kuin työnantaja määrää loman ajankohdan, työntekijälle varataan mahdollisuus tulla kuulluksi vuosiloman ajankohtaa koskevassa asiassa. Vuosilomasta annetaan 24 arkipäivää lo- makaudella, muu osa lomakauden ulkopuolella, siten kuin vuo- silomalaissa on säädetty. Ilman työntekijän suostumusta ei lomaa tai sen osaa saa mää- rätä alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, mikäli tämä johtaisi lomapäivien lukumäärän vähenemiseen. Työntekijän maanantaista perjantaihin kestävän vuosiloman jäl- keinen lauantai ja sunnuntai ovat vapaapäiviä. Vastaavasti vä- hintään maanantaista lauantaihin kestävän vuosiloman jälkei- nen sunnuntai on vapaapäivä. Työntekijälle ilmoitetaan ennen vuosiloman alkamista, milloin hänen on palattava lomaltaan töihin, ellei työnantajan ja työnte- kijän kesken toisin sovita.

Loman antaminen. Ennen kuin työnantaja määrää loman ajankohdan, työntekijälle varataan mahdollisuus mah- dollisuus tulla kuulluksi vuosiloman ajankohtaa koskevassa asiassa. Vuosilomasta Vuosilo- masta annetaan 24 arkipäivää lo- makaudellalomakaudella, muu osa lomakauden ulkopuolellaulkopuolel- la, siten kuin vuo- silomalaissa vuosilomalaissa on säädetty. Ilman työntekijän suostumusta ei lomaa tai sen osaa saa mää- rätä määrätä alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, mikäli tämä johtaisi lomapäivien lukumäärän vähenemiseenvähe- nemiseen. Työntekijän maanantaista perjantaihin kestävän vuosiloman jäl- keinen jälkeinen lauantai ja sunnuntai ovat vapaapäiviä. Vastaavasti vä- hintään vähintään maanantaista lauantaihin kestävän vuosiloman jälkei- nen jälkeinen sunnuntai on vapaapäivä. Työntekijälle ilmoitetaan ennen vuosiloman alkamista, milloin hänen on palattava palat- tava lomaltaan töihin, ellei työnantajan ja työnte- kijän työntekijän kesken toisin sovita.

Loman antaminen. Ennen kuin työnantaja määrää loman ajankohdan, työntekijälle varataan mahdollisuus mahdol- lisuus tulla kuulluksi vuosiloman ajankohtaa koskevassa asiassa. Vuosilomasta annetaan 24 arkipäivää lo- makaudellalomakaudella, muu osa lomakauden ulkopuolella, siten kuin vuo- silomalaissa vuosilomalaissa on säädetty. Ilman työntekijän suostumusta ei lomaa tai sen osaa saa mää- rätä alkavaksi määrätä alkavak- si työntekijän vapaapäivänä, mikäli tämä johtaisi lomapäivien lukumäärän vähenemiseen. Työntekijän maanantaista perjantaihin kestävän vuosiloman jäl- keinen jälkeinen lauantai ja sunnuntai ovat vapaapäiviä. Vastaavasti vä- hintään vähintään maanantaista lauantaihin kestävän kes- tävän vuosiloman jälkei- nen jälkeinen sunnuntai on vapaapäivä. Työntekijälle ilmoitetaan ennen vuosiloman alkamista, milloin hänen on palattava lomaltaan töihin, ellei työnantajan ja työnte- kijän työntekijän kesken toisin sovita.