Lomarahan suuruus. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha on 3 §:n 1 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 4 prosenttia, 3 §:n 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 5 prosenttia ja 3 §:n 3 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 6 prosenttia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipalkasta kerrottuna täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Muissa palkkausmuodoissa työntekijän lomaraha on 50 prosenttia hänen 10 §:n mukaisesta vuosilomapalkastaan. Opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaikajärjestelmän piirissä olevalle hen- kilölle maksetaan lomaraha niin monelta lomapäivältä kuin kyseinen henkilö saisi vuosilomaa tämän sopimuksen perusteella. Harjoittelukoulun päätoimisella tuntiopettajalla on kuitenkin oikeus enintään asi- anomaisen tehtävän opetusvelvollisuutta vastaavan tuntimäärän mukaan lasket- tavaan lomarahaan samojen perusteiden mukaan kuin kokoaikaisen opettajan tehtävässä olevalla.
Lomarahan suuruus. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha on • 3 §:n 1-kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 4 prosenttia, • 3 §:n 2-kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 5 prosenttia ja • 3 §:n 3-kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 6 prosenttia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipalkasta kerrottuna täy- sien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperustei- sesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Muissa palkkausmuodoissa työntekijän lomaraha on 50 prosenttia hänen 11 §:n mu- kaisesta vuosilomapalkastaan.
Lomarahan suuruus. Loxxxxxx xääräytyy työntekijän tämän luvun 50 §:n 3 momentin perusteella ansaitsemien täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärän mukaisesti. Lomarahan suuruus on jokaista täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohden – 6 prosenttia, kun loma määräytyy taulukon 1 mukaisesti – 5 prosenttia, kun loma määräytyy taulukon 2 mukaisesti – 4 prosenttia, kun loma määräytyy taulukon 3 mukaisesti. Lomaraha lasketaan lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta. Soveltamisohje Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen kuukausi, jolta työntekijälle on edellä 50 §:n perusteella kertynyt vuosilomapäiviä. Laskentaperusteena on työntekijälle heinäkuulta tosiasiallisesti määräytyvä varsinainen palkka eli laskentaperusteena ei käytetä tämän luvun 58 §:n 2 momentin mukaan määräytyvää vuosilomapalkkaa. Esimerkki 42 • Mikäli työntekijä on esimerkiksi hoitanut osan heinäkuuta omaa työtään ja osan heinäkuuta yksinomaan muuta työtä ja tämän vuoksi heinäkuulta hänelle on maksettu kahdenlaista palkkaa, lomaraha lasketaan kummankin tehtävän hoitamisesta heinäkuulta maksetun yhteenlasketun varsinaisen palkan perusteella. • Jos työntekijän heinäkuun palkka määräytyy tämän työehtosopimuksen 13 §:n mukaisena osa-aikapalkkana, lomaraha lasketaan tämän osa-aika-palkan perusteella.
Lomarahan suuruus. Xxxxxxxx määräytyy työntekijän tämän luvun 5 § kohdan 3 perusteella an- saitsemien täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärän mukaisesti. Lomarahan suuruus on jokaista täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohden Lomaraha lasketaan lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsi- naisesta kuukausipalkasta. Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen kuukausi, jolta työntekijälle on edellä 3 §:n perusteella kertynyt vuosilomapäiviä. Laskentaperusteena on työntekijälle heinäkuulta tosiasiallisesti määräytyvä varsinainen kuukausipalkka eli laskentaperusteena ei käytetä tämän luvun 4 §:n kohdan 2 mukaan määräytyvää vuosilo- mapalkkaa.