Common use of Lomautusilmoitus Clause in Contracts

Lomautusilmoitus. Työnantajan on ilmoitettava lomauttamisesta toimihenkilölle henkilökohtaisesti noudattaen seuraavia lomautusilmoitusaikoja: 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut vähemmän kuin 5 vuotta ja 2 kuukautta, jos työsuhde jatkunut 5 vuotta tai sitä kauemmin. Työnantaja ja toimihenkilö saavat työsuhteen kestäessä sopia lomautusilmoitusajasta ja lomautuksen toteuttamistavasta silloin, kun on kysymys määräaikaisesta lomauttamisesta työsopimuslain 5:2.2 §:n mukaisissa tapauksissa. Jos lomautus on tapahtunut toistaiseksi, on työnantajan ilmoitettava työn alkamisesta vähintään viikkoa ennen, jollei toisin ole sovittu. Lomauttaminen ei estä toimihenkilöä ottamasta lomautusajaksi muuta työtä.

Lomautusilmoitus. Muutetaan 1 kappale kuulumaan Työnantajan on ilmoitettava lomauttamisesta toimihenkilölle henkilökohtaisesti taloudellisista ja tuotannollisista syistä johtuvasta työn vähentymisestä tapahtuvasta lomautuksesta noudattaen seuraavia lomautusilmoitusaikoja: 1 kuukausi, lomautusilmoitusaikoja • jos työsuhde on jatkunut vähemmän kuin 5 vuotta ja 2 kuukautta10 vuotta, lomautusilmoitusaika on 14 päivää • jos työsuhde on jatkunut 5 vuotta tai sitä kauemminyli 10 vuotta, lomautusilmoitusaika on yksi kuukausi 5. Työnantaja Perhevapaatyöryhmä 6. Liittojen suositus liittyen häirinnän ja toimihenkilö saavat työsuhteen kestäessä sopia lomautusilmoitusajasta epäasiallisen kohtelun menettelytavoista ja lomautuksen toteuttamistavasta silloin, kun on kysymys määräaikaisesta lomauttamisesta työsopimuslain 5:2.2 §:n mukaisissa tapauksissa. Jos lomautus on tapahtunut toistaiseksi, on työnantajan ilmoitettava työn alkamisesta vähintään viikkoa ennen, jollei toisin ole sovittu. Lomauttaminen ei estä toimihenkilöä ottamasta lomautusajaksi muuta työtä.ohjeistuksesta työpaikoilla