Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä. 1. Luottamusmiehelle varataan riittävästi vapautusta työstä luottamusmiestehtä- vien hoitamista varten. Riittävyyttä arvioitaessa otetaan huomioon edustettavien työntekijöiden määrä, yrityksen yhteistoimintajärjestelmä, yhteistoiminnan laajuus sekä yritystoiminnan henkilöstön asemaan aiheuttamat muutokset. HPL ja ERTO korostavat, että erityisesti paikallinen sopiminen ja siihen valmistautuminen edel-
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä. 1. Luottamusmiehelle varataan riittävästi vapautusta työstä luottamusmiestehtä- vien luottamusmiestehtävien hoitamista varten. Riittävyyttä arvioitaessa otetaan huomioon edustettavien työntekijöiden määrä, yrityksen yhteistoimintajärjestelmä, yhteistoiminnan laajuus sekä yritystoiminnan henkilöstön asemaan aiheuttamat muutokset. HPL ja ERTO korostavat, että erityisesti paikallinen sopiminen ja siihen valmistautuminen edel-edellyttävät yleensä selvästi normaaliaikaa laajempaa työstä vapautusta.
Appears in 1 contract
Samples: Luottamusmiessopimus
Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä. 1. Luottamusmiehelle varataan riittävästi vapautusta työstä luottamusmiestehtä- vien hoitamista luottamusmiestehtävien hoi- tamista varten. Riittävyyttä arvioitaessa otetaan huomioon edustettavien työntekijöiden määrä, yrityksen yhteistoimintajärjestelmä, yhteistoiminnan laajuus sekä yritystoiminnan henkilöstön asemaan aiheuttamat muutokset. HPL ja ERTO korostavat, että erityisesti paikallinen sopiminen ja siihen valmistautuminen edel-edellyttävät yleensä selvästi normaali- aikaa laajempaa työstä vapautusta.
Appears in 1 contract
Samples: Henkilöstöpalvelualan Työehtosopimus
Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä. 1. Luottamusmiehelle varataan riittävästi vapautusta työstä luottamusmiestehtä- vien hoitamista varten. Riittävyyttä arvioitaessa otetaan huomioon edustettavien työntekijöiden määrä, yrityksen yhteistoimintajärjestelmä, yhteistoiminnan laajuus sekä yritystoiminnan henkilöstön asemaan aiheuttamat muutokset. HPL ja ERTO korostavat, että erityisesti paikallinen sopiminen ja siihen valmistautuminen edel-edel- lyttävät yleensä selvästi normaaliaikaa laajempaa työstä vapautusta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus