Common use of Matkakustannukset ja päivärahat Clause in Contracts

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen käytetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena 55 eu- roa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 §:n 4 momentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälle, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-ajan jär- jestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta vuorokaudelta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten määräysten perus- teella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon verohallituksen kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaennoudat- taen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen käytetty käy- tetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena 55 eu- roaeuroa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 16 §:n 4 momentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälle, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-ajan jär- jestelyistäjärjestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta vuorokaudelta vuorokau- delta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten määräysten perus- teella pe- rusteella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia maksukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä kestä- vältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon verohallituksen kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen käytetty käytet- ty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena 55 eu- roaeuroa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 16 §:n 4 momentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälle, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-ajan jär- jestelyistäjärjestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta vuorokaudelta vuorokau- delta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten määräysten perus- teella pe- rusteella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia maksukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä kestä- vältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon verohallituksen kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen käytetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena matkapäiväkorvaukse- na 55 eu- roaeuroa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 16 §:n 4 momentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälle, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-vapaa- ajan jär- jestelyistäjärjestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta vuorokaudelta vuo- rokaudelta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten määräysten perus- teella määräys- ten perusteella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia maksukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä kestä- vältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon verohallituksen kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena sellaise- na lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä arkipy- hänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen matkustami- seen käytetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena matkapäivä- korvauksena 55 eu- roaeuroa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 16 §:n 4 momentin mo- mentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälletyöntekijäl- le, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-ajan jär- jestelyistäjärjestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta sano- tulta vuorokaudelta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten erityis- ten määräysten perus- teella perusteella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla sovi- tulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa kulkutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista mak- samista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia käyt- töön maksukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus oikeus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.