Common use of Muut lääkärintarkastukset Clause in Contracts

Muut lääkärintarkastukset. Työntekijän palkkaa ei vähennetä sairauden toteamiseksi välttämättömän lääkärintarkas- tuksen ajalta, mikäli lääkärinhoidon tarve on akuutti, eikä vastaanottoaikaa ole kohtuulli- sen ajan kuluessa saatavissa työajan ulkopuolella. Palkkaa ei vähennetä myöskään, jos kysymys on: • erikoislääkärin suorittamasta tarkastuksesta apuvälineen hankkimiseksi • työterveyslääkärin, erikoislääkärin tai erikoisalan poliklinikan suorittamasta tarkas- tuksesta kroonisen sairauden hoidon määrittelemiseksi • korvattavaan lääkärintarkastukseen liittyvästä laboratorio- tai röntgentutkimuksesta • sairausvakuutuslain mukaisesta äitiysrahan saamisen edellytyksenä olevasta ter- veyskeskuksen todistuksen hankkimiseksi välttämättömästä tarkastuksesta tai muista synnytystä edeltävistä lääketieteellisistä tutkimuksista • hammaslääkärissä käynnistä, jos äkillinen hammassairaus aiheuttaa työkyvyttömyy- den, joka vaatii saman työvuoron aikana annettavaa hoitoa. Kiireellisyystarve osoi- tetaan hammaslääkärin todistuksella • syöpäsairauden edellyttämän hoitotoimenpiteen aiheuttaman työkyvyttömyyden ajalta. Lääkärintarkastuksiin liittyvät menettelytavat voidaan sopia tämän työehtosopimuksen 4 §:n mukaisesti pääluottamusmiehen kanssa paikallisten yrityskohtaisten tarpeiden mukai- sesti. Työntekijän tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen, joka ei ole täyttänyt 10 vuotta, (TSL 4:6) sairastuessa äkillisesti maksetaan työntekijälle tämän työehtosopi- muksen sairausajan palkkaa koskevien määräysten mukaisesti korvaus lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämättömästä, lyhyestä tilapäisestä poissaolosta. Xxx- xxxxxxx maksamisen edellytyksenä on, että lapsen sairaudesta on lääkärin todistus ja että molemmat huoltajat ovat ansiotyössä ja että poissaolosta annetaan työehtosopimuk- sen sairausajan palkan maksamisesta koskevien määräysten mukainen selvitys. Edellä sanottua sovelletaan myös yksinhuoltajiin. Samoin perustein maksetaan vastaava korvaus lapsen isälle tai äidille, mikäli toisella puo- lisolla ei sairauden, matkan, työskentelystä, opiskelusta tai koulutukseen osallistumisesta johtuvan, toisella paikkakunnalla asumisen tms. tilapäisen esteen vuoksi ole mahdolli- suutta osallistua lapsen hoitoon eikä muuta hoitoa saada järjestetyksi tämän momentin mukaisesti. Tätä momenttia sovellettaessa opiskelu rinnastetaan ansiotyöhön. Sopimuksen tarkoittamassa mielessä katsotaan yksinhuoltajaksi myös henkilö, joka ilman erillistä asumusero- tai avioeropäätöstä pysyvästi on muuttanut asumaan erilleen xxxx- puolisostaan sekä henkilö, jonka puoliso on estynyt osallistumasta lapsen hoitoon asevel- vollisuuden suorittamisen tai reservin harjoituksen vuoksi. Hoidon järjestämisen tai hoitamisen kestäessä 1, 2, 3 tai 4 päivää pidetään poissaoloa sopimuksessa tarkoitettuna poissaolona. Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että lapsen sairaudesta ja sen aiheuttamasta poissaolosta annetaan sama selvitys kuin työ- ehtosopimuksen ja yrityksessä mahdollisesti omaksutun käytännön mukaan vaaditaan em. huoltovelvollisen omasta sairaudesta. Palkalliset poissaolopäivät lapsen sairastumi- sen johdosta rinnastetaan vuosilomalain tarkoittamiin työssäolopäivien veroisiin päiviin. Työntekijällä, jonka lapsi sairastaa sairasvakuutuslain 23d §:n tarkoittamaa vaikeaa sai- rautta, on oikeus olla poissa työstä osallistuakseen sanotussa laissa tarkoitettuun lapsen hoitoon, kuntoutukseen tai hoidon opastukseen sovittuaan poissaolosta etukäteen työn- antajan kanssa.

Muut lääkärintarkastukset. Työntekijän palkkaa ei vähennetä Työntekijälle suoritetaan ansionmenetyksen korvaus sairauden toteamiseksi toteamisek- si välttämättömän lääkärintarkas- tuksen lääkärintarkastuksen ajalta, mikäli lääkärinhoidon tarve on akuuttiäkillinen, eikä vastaanottoaikaa ole kohtuulli- sen kohtuullisen ajan kuluessa saatavissa saatavilla työajan ulkopuolella. Palkkaa ei vähennetä myöskäänAnsionmenetys korvataan myös, jos edellä mainittu edellytys täyttyy ja kysymys on: • erikoislääkärin Erikoislääkärin suorittamasta tarkastuksesta apuvälineen hankkimiseksi • työterveyslääkärinTyöterveyslääkärin, erikoislääkärin tai erikoisalan poliklinikan suorittamasta tarkas- tuksesta suoritta- masta tarkastuksesta kroonisen sairauden hoidon määrittelemiseksi • korvattavaan Korvattavaan lääkärintarkastukseen liittyvästä laboratorio- tai röntgentutkimuksesta • sairausvakuutuslain Sairausvakuutuslain mukaisesta äitiysrahan saamisen edellytyksenä olevasta ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen todistuksen hankkimiseksi välttämättömästä välttämättömäs- tä tarkastuksesta tai muista synnytystä edeltävistä lääketieteellisistä tutkimuksista • hammaslääkärissä Hammaslääkärissä käynnistä, jos äkillinen hammassairaus aiheuttaa työkyvyttömyy- dentyö- kyvyttömyyden, joka vaatii saman työvuoron aikana annettavaa hoitoa. Kiireellisyystarve osoi- tetaan hammaslääkärin todistuksella osoitetaan hammaslääkärintodistuksella. • syöpäsairauden edellyttämän hoitotoimenpiteen aiheuttaman työkyvyttömyyden ajalta. Lääkärintarkastuksiin Terveyden ja hyvinvoinnin kartoittamiseen ja terveysongelmien ennalta- ehkäisemiseen liittyvät menettelytavat seulontatutkimukset (Valtioneuvoston asetus seu- lonnoista 1339/2006, mammografia ja papa) ja muut kuntakohtaiset seulon- tatutkimukset voidaan sopia tämän työehtosopimuksen 4 §:n mukaisesti pääluottamusmiehen kanssa paikallisten yrityskohtaisten tarpeiden mukai- sesti. Työntekijän tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen, joka ei ole täyttänyt 10 vuotta, (TSL 4:6) sairastuessa äkillisesti maksetaan työntekijälle tämän työehtosopi- muksen sairausajan palkkaa koskevien määräysten mukaisesti korvaus lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämättömästä, lyhyestä tilapäisestä poissaolosta. Xxx- xxxxxxx maksamisen edellytyksenä on, että lapsen sairaudesta on lääkärin todistus ja että molemmat huoltajat ovat ansiotyössä ja että poissaolosta annetaan työehtosopimuk- sen sairausajan palkan maksamisesta koskevien määräysten mukainen selvitys. Edellä sanottua sovelletaan myös yksinhuoltajiin. Samoin perustein maksetaan vastaava korvaus lapsen isälle tai äidillesuorittaa palkallisella työajalla, mikäli toisella puo- lisolla ei sairauden, matkan, työskentelystä, opiskelusta tai koulutukseen osallistumisesta johtuvan, toisella paikkakunnalla asumisen tmskäynnit eivät ole mahdollisia työajan ulkopuolella.‌ Soveltamisohje: Ansionmenetys korvataan seulontatutkimuksen ja siihen liittyvän välttämät- tömän matkustusajan osalta. tilapäisen esteen vuoksi ole mahdolli- suutta osallistua lapsen hoitoon eikä muuta hoitoa saada järjestetyksi tämän momentin mukaisesti. Tätä momenttia sovellettaessa opiskelu rinnastetaan ansiotyöhön. Sopimuksen tarkoittamassa mielessä katsotaan yksinhuoltajaksi myös henkilö, joka ilman erillistä asumusero- tai avioeropäätöstä pysyvästi on muuttanut asumaan erilleen xxxx- puolisostaan sekä henkilö, jonka puoliso on estynyt osallistumasta lapsen hoitoon asevel- vollisuuden suorittamisen tai reservin harjoituksen vuoksi. Hoidon järjestämisen tai hoitamisen kestäessä 1, 2, 3 tai 4 päivää pidetään poissaoloa sopimuksessa tarkoitettuna poissaolona. Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että lapsen sairaudesta ja sen aiheuttamasta poissaolosta annetaan sama selvitys kuin Seulontatutkimukset tehdään ensisijaisesti työ- ehtosopimuksen ja yrityksessä mahdollisesti omaksutun käytännön mukaan vaaditaan em. huoltovelvollisen omasta sairaudesta. Palkalliset poissaolopäivät lapsen sairastumi- sen johdosta rinnastetaan vuosilomalain tarkoittamiin työssäolopäivien veroisiin päiviin. Työntekijällä, jonka lapsi sairastaa sairasvakuutuslain 23d §:n tarkoittamaa vaikeaa sai- rautta, on oikeus olla poissa työstä osallistuakseen sanotussa laissa tarkoitettuun lapsen hoitoon, kuntoutukseen tai hoidon opastukseen sovittuaan poissaolosta etukäteen työn- antajan kanssaajan ulkopuolella.