Muutosturvalainsäädäntö. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että muutosturvalainsäädännön yhteydessä voi- maantulleet yhteistoimintalain säädökset eivät tule näin ollen sovellettaviksi. Tilan- teessa, jossa työntekijän työsuhde jatkuu keskeytyksettä hänen siirtyessään kilpailun voittaneen yrityksen palvelukseen, ei sovelleta työsopimuslain 7 luvun 12-14 §:ien työterveyshuoltolain 2 §:n 3 momentin ja yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 16 §:n 4 momentin säännöksiä.
Appears in 2 contracts
Muutosturvalainsäädäntö. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että muutosturvalainsäädännön yhteydessä voi- maantulleet yhteistoimintalain säädökset eivät tule näin ollen sovellettaviksi. Tilan- teessa, jossa työntekijän työsuhde jatkuu keskeytyksettä hänen siirtyessään kilpailun kilpai- lun voittaneen yrityksen palvelukseen, ei sovelleta työsopimuslain 7 luvun 12-14 §:ien työterveyshuoltolain 2 12 §:n 3 momentin ja yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 16 §:n 4 momentin säännöksiäsäännöstä.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus