Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
Appears in 5 contracts
Samples: Sopimus Irtisanomisen Ja Lomautuksen Perusteista, Ulkomaanliikenteen Pientonniston Työehtosopimus, Ulkomaanliikenteen Pientonniston Työehtosopimus
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys erimieli- syys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaenneuvottelujär- jestystä noudattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksiyksi- mielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
Appears in 2 contracts
Samples: Koulutustoimintaa Koskeva Sopimus Soveltamisohjeineen Sekä Me Rialan, Koulutustoimintaa Koskeva Sopimus Soveltamisohjeineen Sekä Me Rialan
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaennoudattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
Appears in 1 contract
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys erimieli- syys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaenneuvottelu- järjestystä noudattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksiyk- simielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.. LIITE 5.1 OSA-AIKATYÖ
Appears in 1 contract
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys erimieli- syys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaenneuvottelu- järjestystä noudattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksiyk- simielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.. LIITE 5.1 OSA-AIKATYÖ
Appears in 1 contract
Samples: Työsuojelusopimuksen Tarkoittaman Työalatoimikunnan Malli
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys erimie- lisyys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaenneuvottelu- järjestystä noudattaen. Elleivät työnantaja- ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksi, voidaan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.. LIITE 5.1 OSA-AIKATYÖ
Appears in 1 contract
Samples: Koskeva Hoitoonohjaussopimus
Neuvottelujärjestys. Jos irtisanomisesta tai lomauttamisesta syntyy erimielisyyttä, voidaan erimielisyys saattaa ratkaistavaksi työehtosopimuksessa sovittua yleistä neuvottelujärjestystä nou- dattaennoudattaen. Elleivät työnantaja- työnantaja ja työntekijäliitot pääse asiassa yksimielisiksi, voidaan voi- daan se alistaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
Appears in 1 contract