Neuvotteluvelvollisuus. Jos työnantajan ja työntekijän välillä ilmaantuu erimielisyyttä tämän sopimuk- sen soveltamista, tulkintaa tai rikkomista koskevassa asiassa, on työpaikalla pyrittävä ilman aiheetonta viivytystä sovintoon paikallisissa neuvotteluissa. Ellei asiaa saada työpaikalla selvitetyksi, voidaan se alistaa ao. liittojen ratkaista- vaksi.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Neuvotteluvelvollisuus. Jos työnantajan ja työntekijän välillä välille ilmaantuu erimielisyyttä tämän sopimuk- sen soveltamista, tulkintaa tai rikkomista koskevassa asiassa, on työpaikalla pyrittävä ilman aiheetonta viivytystä sovintoon paikallisissa neuvotteluissa. Ellei asiaa saada työpaikalla selvitetyksiselvitetyksi työpaikalla, se voidaan se alistaa ao. liittojen ratkaista- vaksiratkaistavaksi.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Neuvotteluvelvollisuus. Jos työnantajan ja työntekijän välillä välille ilmaantuu erimielisyyttä tämän sopimuk- sen sopimuksen soveltamista, tulkintaa tai rikkomista koskevassa asiassa, on työpaikalla pyrittävä ilman aiheetonta viivytystä sovintoon paikallisissa neuvotteluissa. Ellei asiaa saada työpaikalla selvitetyksiselvitetyksi työpaikalla, se voidaan se alistaa ao. liittojen ratkaista- vaksiratkaistavaksi.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Neuvotteluvelvollisuus. Jos työnantajan ja työntekijän välillä ilmaantuu erimielisyyttä tämän sopimuk- sen sopimuksen soveltamista, tulkintaa tai rikkomista koskevassa asiassa, on työpaikalla pyrittävä ilman aiheetonta viivytystä sovintoon paikallisissa neuvotteluissa. Ellei asiaa saada työpaikalla selvitetyksi, voidaan se alistaa ao. liittojen ratkaista- vaksiratkaistavaksi.
Appears in 1 contract
Samples: Liha Alan Työehtosopimus