Common use of Oikeus lomarahaan Clause in Contracts

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänel- le olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä työn- tekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelleosittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä men- nessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaanmukaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisestiprosenttiperustei- sesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen mu- kaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien päivien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa, mikäli työsuhde päättyy työntekijästä johtumatto- mista syistä. Em. lomarahasta maksetaan työsuhteen päättyessä puolet, mikäli työsuhde päättyy: ▪ työntekijän itsensä suorittaman koeaikapurun johdosta ▪ työntekijän itse irtisanoutuessa muun kuin eläköitymisen vuoksi ▪ työsopimuksen purkautuneena pitämiseen (TSL 8:3 §) tai ▪ työsopimuksen irtisanomiseen tai purkamiseen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla (TSL 7:1–2 §, TSL 8:1 §), ei kuitenkaan irtisanomis- perusteen johtuessa työntekijän olennaisesta ja pitkäaikaisesta työky- vyn heikkenemisestä (TSL 7:2 § 2 mom. 1.kohta). Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelleosittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä men- nessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaanmukaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisestiprosenttiperustei- sesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen mu- kaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien päivien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa, mikäli työsuhde päättyy työntekijästä johtumattomista syistä. Em. lomarahasta maksetaan työsuhteen päättyessä puolet, mikäli työ- suhde päättyy: ▪ työntekijän itsensä suorittaman koeaikapurun johdosta ▪ työntekijän itse irtisanoutuessa muun kuin eläköitymisen vuoksi ▪ työsopimuksen purkautuneena pitämiseen (TSL 8:3 §) tai ▪ työsopimuksen irtisanomiseen tai purkamiseen työntekijän henkilöön liitty- villä perusteilla (TSL 7:1–2 §, TSL 8:1 §), ei kuitenkaan irtisanomisperusteen johtuessa työntekijän olennaisesta ja pitkäaikaisesta työkyvyn heikkenemi- sestä (TSL 7:2 § 2 mom. 1.kohta). Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelleosittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä men- nessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaanmukaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisestiprosenttiperustei- sesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisesti. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen mu- kaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien päivien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänel- le olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisestimukaan. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle hänelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy Lomaraha mää- räytyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha lo- maraha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun tar- koitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä niil- tä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken tehtävän palkan mu- kaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisesti, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisestimukaan. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien päivien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukauttaloman- määräytymiskuukautta.

Oikeus lomarahaan. Kun työntekijällä on oikeus lomapalkkaan tai lomakorvaukseen, maksetaan hä- nelle hänelle myös lomaraha seuraavien määräysten mukaisesti: Lomaraha maksetaan heinäkuun kesäkuun palkanmaksun yhteydessä. Xxxxxxxx määräy- tyy Lomaraha mää- räytyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussatoukokuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen työntekijä on työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessatoukokuussa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hä- nelle hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltälomanmääräytymiskuukau- silta, jotka joilta työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. • työntekijän itsensä suorittaman koeaikapurun johdosta • työntekijän itse irtisanoutuessa muun kuin eläköitymisen vuoksi • työsopimuksen purkautuneena pitämiseen (TSL 8:3 §) tai • työsopimuksen irtisanomiseen tai purkamiseen työntekijän henki- löön liittyvillä perusteilla (TSL 7:1–2 §, TSL 8:1 §), ei kuitenkaan ir- tisanomisperusteen johtuessa työntekijän olennaisesta ja pitkäai- kaisesta työkyvyn heikkenemisestä (TSL 7:2 § 2 mom. 1.kohta). Työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaeläkkeelle, maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltälo- manmääräytymiskuukausilta, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä men- nessä ja joilta hän työntekijä ei ole saanut lomarahaa. Xxxxxxxx määräytyy siirtymähetken siirty- mähetken tehtävän palkan mu- kaanmukaan. Jos kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy prosenttiperus- teisestiLomarahaa ei makseta työntekijälle, maksetaan lomaraha tällöinkin tämän pykälän mukaisestijolle ei kerry ainoatakaan täyttä loman- määräytymiskuukautta. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n 3 kohdan mukaiseen pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös näiden päi- vien osalta. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukauttalomaraha lasketaan 16 §:n 1 momentin mukaisesti 6 prosentin suuruisena.