Palvelusvuosilisät. 4. Työntekijälle maksetaan palvelusvuosilisää 2, 4, 7, 10 ja 15 palvelus- vuosilisään oikeuttavan vuoden jälkeen siten, että prosenttimäärät ovat 7 %, 5 %, 5 %, 5 % ja 5 % laskettuna edellisestä palvelusvuosilisillä korotetusta palkasta.
Palvelusvuosilisät. Palvelusvuosilisät kirjataan 2010 tehdyn Valion yrityskohtaisen sopimuksen tasol- le, huomioiden sen jälkeen tulleiden yleiskorotusten vaikutukset.
Palvelusvuosilisät. Palkka- Pääkaupunki* I Työntekijälle maksetaan erillistä palvelusvuosilisää, jonka suuruus määräytyy ryhmä 1 euroa 1779 euroa 1694 työntekijän palvelusvuosien perusteella ao. yrityksessä tai konsernissa seuraa- vasti: 2 1971 1877 Työsuhteen Lisä Lisä 3 2087 1988 kesto 1.4.2014 1.8.2015 4 2307 2197 Vähintään vuoden 51 € 51 € 1.8.2014 5 - 10 vuotta 85 € 85 € 10 - 15 vuotta 107 € 107 € Palkka- Pääkaupunki* I 15 - 20 vuotta 130 € 131 € ryhmä euroa euroa 20 - 25 vuotta 173 € 174 € 25 - 30 vuotta 194 € 195 € 1 1842 1754 yli 30 vuotta 217 € 218 € 2 2038 1941 3 2157 2054 4 2382 2269 Palkka- Pääkaupunki* I ryhmä euroa euroa 1 1849 1761 2 2046 1949 3 2165 2062 4 2392 2278 *Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. yrityksessä tai konsernissa. Soveltamismääräys: Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä yhdessä työnantajan kanssa selvittää aikaisemmat työsuhteensa yritykseen tai konserniyritykseen tullakseen lisän piiriin työsuhteen alusta lukien. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kolmen vuo- den poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kolmen vuoden ajan- jakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukauden palkallista jaksoa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työssäoloa. Palvelusvuosilisä on ns. erillinen palkanlisä, joka maksetaan työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan ja työntekijän henkilökohtaisen kuukausipalkan lisäksi. Palvelusvuosilisä maksetaan vuosiloman ajalta ja otetaan huomioon lomarahaa laskettaessa. Palvelusvuosilisää ei oteta huomioon laskettaessa työntekijälle yli- ja sunnuntai- työstä maksettavaa palkkaa tai aamutunti- ja vuorotyölisiä. Kun työntekijä palvelusaikansa perusteella tulee oikeutetuksi lisään tai korotettuun lisään, suoritetaan uusi lisä ao. vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuu- kauden alusta lukien. Päiväkohtainen palvelusvuosilisä lasketaan 20 §:n kohdan mukaisesti. Osa-aikatyöntekijät Osa-aikatyöntekijän vuosien karttumisoikeus lasketaan työsuhteen kestoajan perusteella. Näin osa-aikatyöntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yli vuoden, tulee järjestelmän piiriin. Osa-aikatyöntekijän palvelusvuosilisän suuruus määräytyy samassa suhteessa kuin mitä hänen työaikansa on täydestä työajasta.
Palvelusvuosilisät. Palvelusvuosilisiä korotetaan 1,9 prosentilla 1.4.2022 tai lähinnä sen jäl- keen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. 5–9 45 10–14 60 15–19 88 20–24 110 25- 135
Palvelusvuosilisät. Työntekijälle maksetaan erillistä palvelusvuosilisää, jonka suuruus mää- räytyy työntekijän palvelusvuosien perusteella ao. yrityksessä tai konser- nissa seuraavasti: Työsuhteen kesto Lisä Vähintään vuoden 51 € 5 - 10 vuotta 75 € 10 - 15 vuotta 98 € 15 - 20 vuotta 122 € 20 - 25 vuotta 160 € 25 - 30 vuotta 172 € yli 30 vuotta 188 € Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kol- men vuoden poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kol- men vuoden ajanjakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukau- den palkallista jaksoa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työs- säoloa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuhteet ao. yrityksessä tai konsernissa. Osa-aikatyöntekijän vuosien karttumisoikeus lasketaan työsuhteen kes- toajan perusteella. Näin osa-aikatyöntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yli vuoden, tulee järjestelmän piiriin. Osa-aikatyöntekijän palvelusvuosilisän suuruus määräytyy samassa suhteessa kuin mitä hänen työaikansa on täydestä työajasta.
Palvelusvuosilisät. Palvelusvuosilisät ovat 1.6.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavat: vuotta euro/kk 5-9 51,00 10-14 61,00 15-19 85,00 20-24 107,00 25-29 128,00 yli 30 150,00
Palvelusvuosilisät. 1. Työntekijälle maksetaan palvelusvuosilisää työsuhteensa perusteella seu- raavasti: Työsuhteen kesto Lisä 1 - 4 vuotta 36 senttiä 5 – 9 vuotta 48 senttiä 10 - 14 vuotta 53 senttiä 15 - 19 vuotta 56 senttiä 20 - 24 vuotta 60 senttiä 25 - 30 vuotta 64 senttiä yli 30 vuotta 68 senttiä Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Palvelusvuosilisää kartuttavaksi ajaksi luetaan työntekijän enintään kolmen vuoden poissaolo, jonka aikana työsuhde on voimassa. Uuden kolmen vuoden ajanjakson alkaminen edellyttää vähintään kolmen kuukauden palkallista jak- soa, josta yhden kuukauden tulee olla todellista työssäoloa. Palvelusvuosilisään oikeuttavaksi ajaksi katsotaan myös aikaisemmat työsuh- teet ao. yrityksessä tai konsernissa.