Common use of Poikkeukselliset lomautustilanteet Lomautuksen peruuttaminen Clause in Contracts

Poikkeukselliset lomautustilanteet Lomautuksen peruuttaminen. Mikäli työnantajalle lomautusilmoitusaikana ilmaantuu uutta työtä, voidaan lo- mautuksen peruuttaminen ilmoittaa ennen lomautuksen alkamista. Tällöin lo- mautusilmoituksen merkitys poistuu ja myöhemmin toimeenpantavien lomau- tusten on perustuttava uusiin lomautusilmoituksiin. Lomautusilmoitusaikana ilmaantuva työ voi kuitenkin olla luonteeltaan tilapäis- tä. Tällöin lomauttamisen peruuttaminen kokonaan ei ole mahdollista vaan lo- mautuksen alkamisajankohtaa voidaan siirtää myöhempään ajankohtaan. Lo- mautusta voidaan tällä perusteella siirtää vain kerran uutta lomautusilmoitusta antamatta ja enintään sillä määrällä, jonka lomautusilmoitusaikana kertynyt työ kestää. Mikäli yhtiölle ilmaantuu tilapäistä työtä lomautuksen jo alettua, voivat yhtiö ja työntekijä sopia lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä, niin että lomautus jatkuu työn päätyttyä. Sopimus on tehtävä ennen työn alkamista. Samassa yhteydessä on syytä sel- vittää tilapäisen työn arvioitu kestoaika. Sovittaessa lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä on syytä selvittää tämän vaikutukset työttömyysturvaoikeu- teen.

Poikkeukselliset lomautustilanteet Lomautuksen peruuttaminen. Mikäli työnantajalle lomautusilmoitusaikana ilmaantuu uutta työtätyötä lomautusilmoitusaikana, voidaan lo- mautuksen peruuttaminen lomautuk- sen peruuttamien ilmoittaa ennen lomautuksen alkamista. Tällöin lo- mautusilmoituksen lomautusilmoituk- sen merkitys poistuu ja myöhemmin toimeenpantavien lomau- tusten lomautusten on perustuttava uusiin lomautusilmoituksiin. Lomautusilmoitusaikana ilmaantuva työ voi kuitenkin olla luonteeltaan tilapäis- tätilapäistä. Tällöin lomauttamisen lo- mauttamisen peruuttaminen kokonaan ei ole mahdollista mahdollista, vaan lo- mautuksen alkamisajankohtaa lomautuksen alka- misajankohtaa voidaan siirtää myöhempään ajankohtaan. Lo- mautusta Lomautusta voidaan tällä perusteella siirtää vain kerran uutta lomautusilmoitusta antamatta ja enintään sillä määrällä, jonka lomautusilmoitusaikana kertynyt ilmaantunut työ kestää. Mikäli yhtiölle ilmaantuu tilapäistä työtä Työnantaja voi saada tilapäisen työn lomautuksen jo alettua. Lomauttamisen kes- keyttämisen, voivat yhtiö mikäli lomautuksen on uutta ilmoitusta antamatta tarkoitus jatkua välit- tömästi työn tekemisen jälkeen, tulee perustua työnantajan ja työntekijä sopia lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä, niin että lomautus jatkuu työn päätyttyätoimihenkilön väliselle sopimukselle. Sopimus Tällainen sopimus on tehtävä syytä tehdä ennen työn tekemisen alkamista. Samassa yhteydessä on syytä sel- vittää selvittää tilapäisen työn arvioitu kestoaika. Sovittaessa lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä on syytä selvittää tämän vaikutukset työttömyysturvaoikeu- teenkesto.

Poikkeukselliset lomautustilanteet Lomautuksen peruuttaminen. Mikäli työnantajalle lomautusilmoitusaikana ilmaantuu uutta työtä, voidaan lo- mautuksen lomautuksen peruuttaminen ilmoittaa ennen lomautuksen alkamista. Tällöin lo- mautusilmoituksen lomautusilmoituksen merkitys poistuu ja myöhemmin toimeenpantavien lomau- tusten lomautusten on perustuttava uusiin lomautusilmoituksiin. Lomautusilmoitusaikana ilmaantuva työ voi kuitenkin olla luonteeltaan tilapäis- tätilapäistä. Tällöin lomauttamisen peruuttaminen kokonaan ei ole mahdollista vaan lo- mautuksen lomautuksen alkamisajankohtaa voidaan siirtää myöhempään ajankohtaan. Lo- mautusta Lomautusta voidaan tällä perusteella siirtää vain kerran uutta lomautusilmoitusta antamatta ja enintään sillä määrällä, jonka lomautusilmoitusaikana kertynyt työ kestää. Mikäli yhtiölle ilmaantuu tilapäistä työtä lomautuksen jo alettua, voivat yhtiö ja työntekijä sopia lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä, niin että lomautus jatkuu työn päätyttyä. Sopimus on tehtävä ennen työn alkamista. Samassa yhteydessä on syytä sel- vittää selvittää tilapäisen työn arvioitu kestoaika. Sovittaessa lomautuksen tilapäisestä keskeyttämisestä on syytä selvittää tämän vaikutukset työttömyysturvaoikeu- teentyöttömyysturvaoikeuteen.