Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. 1. Mikäli työntekijä työnantajansa määräyksestä matkustaa työhön kotipaikkakuntansa ulkopuolelle, josta hän ei voi saapua yöksi kotiin, on työnantajan ennen matkan alkua selvitettävä asunnonsaantimahdollisuudet asianomaisella paikkakunnalla ja sen lähistöllä sekä mikäli mahdollista varattava tarvittaessa työntekijälle asunto. Majoitus on ensisijaisesti työnantajan kus- tantama ja järjestämä ilmainen majoitus. Majoitus voi olla joko yleinen majoitusliike tai asuin/lomahuoneisto. Majoituksen tason tulee olla sellainen, että asumistilaa on ku- takin majoitettavaa kohden vähintään 10 m2 ja, että samaan huo- neeseen sijoitetaan enintään 2 työntekijää. Pitkäkestoisissa ma- joituksissa järjestetään yhden hengen nukkumishuone. Majoitus varustetaan normaalilla kalustuksella, liinavaatteilla sekä olosuhteisiin nähden riittävillä sosiaali- ja virkistystiloilla. Paikallisesti voidaan sopia, että työntekijät järjestävät itse ma- joituksen ja työnantaja maksaa laskua vastaan majoituskorvaus- ta 57 euroa vuorokaudelta. Mikäli työntekijä ei esitä laskua, maksetaan hänelle yöpymisrahaa 12 euroa vuorokaudelta. Jos komennuspaikkakunnalla ei ole työkohteen läheisyydessä saatavissa asuntoa ja työntekijä joutuu tämän vuoksi asumaan yli 5 kilometrin etäisyydellä työmaalta, työntekijälle maksetaan päivittäinen korvaus matkakustannuksista.
2. Työntekijälle maksetaan jokaiselta edellisessä kohdassa tarkoitetulta vuorokaudelta päivärahaa 43 € vuonna 2020. Työehtosopimuksen mukaista päivärahaa korotetaan verohal- lituksen vahvistaman verovapaan päivärahan suuruiseksi. Työehtosopimuksen majoituskorvausta ja yöpymisrahaa muutetaan sopimuskauden aikana samalla prosentilla ja samois- ta ajankohdista, kuin verohallitus muuttaa verovapaiksi katsot- tavien korvausten määriä.
3. Matkoista, jotka tehdään työnantajan pyynnöstä, on sovit- tava etukäteen työnantajan kanssa. Työnantaja maksaa näistä matkoista todelliset matkakulut sovitun kulkuvälineen mukai- sesti tai järjestää kuljetuksen. Mikäli matka tehdään työsopimuksessa sovittuna työaikana, matka-ajalta maksetaan työntekijän henkilökohtainen tuntipalk- ka. Matkoista sovitun työajan ulkopuolella maksetaan palkka- ryhmän mukainen palkka (enintään palkkaryhmä III).
4. Päiväraha maksetaan joka tilinmaksun yhteydessä eikä sitä merkitä palkaksi.
5. Matkatyössä korvataan työntekijälle juhannuksena, pää- siäisenä ja jouluna matka kotiin ja takaisin, jos hän on ollut päi- värahaan oikeuttavassa työssä vähintään 6 viikkoa. Samoin kor- vataan sairau...
Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. 1. a. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä matkustaa koti- paikkakuntansa ulkopuolelle työhön, josta hän ei voi saapua yöksi kotiin, maksetaan hänelle paitsi hinnoittelussa määrättyä palkkaa myöskin päivärahaa 43 € (vuonna 2020)
Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. Työehtosopimuksen mukaista päivärahaa korotetaan verohallituk- sen vahvistaman verovapaan päivärahan suuruiseksi. Työehtosopimuksen majoituskorvausta ja yöpymisrahaa muu- tetaan sopimuskauden aikana samalla prosentilla ja samoista ajan- kohdista kuin verohallitus muuttaa verovapaiksi katsottavien kor- vausten määriä.
Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. Muutetaan 1. kohdan 3 kappale ja 2. kohta:
Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. Työehtosopimuksen mukaista päivärahaa korotetaan verohallituk- sen vahvistaman verovapaan päivärahan suuruiseksi. Työehtoso- pimuksen majoituskorvausta ja yöpymisrahaa muutetaan sopi- muskauden aikana samalla prosentilla ja samoista ajankohdista kuin verohallitus muuttaa verovapaiksi katsottavien korvausten määriä. Päivärahan suuruus on 39 euroa (vuonna 2014), majoituskor- vaus 57 euroa (vuonna 2014) ja yöpymisraha 12 euroa (vuonna 2014).
Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä. Uusitaan kohdan 23.1.f § matkatöiden kustannusta koskevat teks- tit neuvottelutuloksessa sovitulla tavalla. Työehtosopimuksen mukaista päivärahaa korotetaan verohal- lituksen vahvistaman verovapaan päivärahan suuruiseksi. Työehtosopimuksen majoituskorvausta ja yöpymisrahaa muu- tetaan sopimuskauden aikana samalla prosentilla ja samoista ajan- kohdista kuin verohallitus muuttaa verovapaiksi katsottavien kor- vausten määriä.