Sairausajan palkanmaksu. Sairausajan palkka maksetaan tuntipalkkana, jonka lisäksi maksetaan työtuntijärjestelmän mukaiset vuorotyö- ja lauantailisät sekä ansiolisäprosentti. Sairausajan palkassa huomioidaan työtuntijärjestelmän mukaisesti sunnuntai, arkipyhä ja juhlapyhäjaksojen korotukset. Kesken työvuoroa sairastuneelle maksetaan palkka työvuoron loppuun. Sairausajan palkkaa ei makseta, jos työntekijä on aikaansaanut sairauden tai tapaturman tahallisesti, rikollisella toiminnallaan, kevytmielisellä elämällään tai muulla törkeällä tuottamuksella. Sairausajan palkka maksetaan alla olevan taulukon mukaisesti kalenteriajanjakson sisään osuvilta työvuoroluettelon mukaisilta työpäiviltä seuraavasti: Työsuhde jatkunut yhdenjaksoisesti ennen työkyvyttömyyden alkua Ajanjakso kalenteripäivinä vähintään 6 kuukautta, mutta alle 5 vuotta 35 päivää 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta 42 päivää 10 vuotta tai kauemmin 84 päivää
Sairausajan palkanmaksu. Työnantaja maksaa työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään yhden kuukauden, työkyvyt- tömyysajalta sairausajan palkkaa seuraavin edellytyksin alla mainituilta työsuhteen yhdenjaksoisesta kestosta riippuvilta ajanjaksoilta: vähintään 1 kuukausi 10 päivää vähintään 1 vuosi 28 päivää vähintään 3 vuotta 35 päivää vähintään 7 vuotta 42 päivää vähintään 10 vuotta 56 päivää Sairausajan palkan maksaminen edellyttää työntekijän viivyttelemättä työnantajalle toimittamaa ja työnantajan hyväksymää selvitystä sairaudesta tai tapaturmasta, joka estää työntekijän työnteon. Sairausajan palkkaa maksetaan yllämainittuihin ajanjaksoihin sisältyviltä työpäiviltä. Sairausajan palk- kaa maksetaan toisen sairauspäivän alusta tai, mikäli työkyvyttömyys on aiheutunut työtapaturmasta ensimmäisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut työntekijän työpäivä. Jos sairauden aiheuttama työkyvyttömyys jatkuu niin kauan, että sairausvakuutuslain mukainen oi- keus sairauspäivärahaan on alkanut, maksetaan sairausajan palkka myös ensimmäiseltä sairauspäi- vältä. Työntekijälle, jonka työsuhde on ennen sairauden alkua jatkunut yhdenjaksoisesti vähintään kaksi vuotta, sairausajan palkka maksetaan ensimmäisen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaes- sa olisi ollut työntekijän työpäivä. Xxxxxxx työntekijän työsuhde työkyvyttömyyden alkaessa on kestänyt vähemmän kuin kuukauden, maksaa työnantaja hänelle 50 % edellä määritellystä sairausajan palkasta niiltä työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä, jotka ovat työkyvyttömyyden alkamispäivän ja sitä seuraavien yhdeksän arki- päivän pituisen ajanjakson sisällä, lukuunottamatta ajanjakson ensimmäistä työpäivää, joka on työn- tekijän omavastuupäivä. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa työhön paluustaan maksetaan sai- rausajan palkka laskemalla poissaolojaksot yhteen ja maksamalla palkka siten kuin kyseessä olisi ol- lut yksi sairastumisjakso. työnantajalla on oikeus saada ja nostaa palautuksena enintään maksettua palkkaa vastaava osa sa- malta ajalta saadusta korvauksesta. Työnantajalla ei ole velvollisuutta korvata työkyvyttömyyttä, joka aiheutuu muualla tehdystä ansiotyöstä. Suoritepalkalla työskentelevien osalta sairausajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan.
Sairausajan palkanmaksu. Työntekijän sairastuessa layoverin aikana henkilö siirretään, mikäli sairaus sallii, ns. 0-siirtona (dead head) asemapaikalle työvuorolistaan merkityllä paluulennolla. Miehistönkäytössä merkitään työvuorolistalle asiasta notifikaatio, jonka perusteella työntekijälle ei makseta sairastumisen alle jääneeltä työvuorolta palkkaa, vaan palkka maksetaan ko. ajalta sairausajan palkkana. Paluulentoa tai työvuoroja ei poisteta työvuorolistalta. Työntekijän sairastuessa asemapaikalla työvuorojen välisenä vapaa-aikana kalenterivuorokautena, jona työntekijällä on kaksi erillistä työvuoroa, ei työvuoroja poisteta työvuorolistalta. Miehistönkäytössä merkitään työvuorolistalle asiasta notifikaatio ja ensimmäiseltä työvuorolta maksetaan palkka työssäolon perusteella. Sairastumisen johdosta tekemättä jääneeltä toisen työvuoron osalta työntekijälle maksetaan palkka sairausajan palkkana.