Common use of Seisokkiajat ja seisokkiajan korvaus Clause in Contracts

Seisokkiajat ja seisokkiajan korvaus. 1. Ellei paikallisesti toisin sovita, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi 2. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Juhannusaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; Pääsiäisenä alkaen pitkäperjantain aamuna klo 6 kahdentoista työvuoron ajaksi. 3. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt edellisissä kappaleissa mainittujen ajankohtien lisäksi keskeytyvissä työaikamuodoissa seuraavasti: • Uutena vuotena (viisi työvuoroa alkaen uudenvuoden aattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Vappuna (viisi työvuoroa alkaen vapunaattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Helluntaina (kolme työvuoroa alkaen helluntaiaamuna klo 6). 4. Työntekijän tiedossa on oltava vähintään kaksi viikkoa ennen, onko uusivuosi, pääsiäinen, vappu, helluntai ja juhannusaatto seisokkiaikaa vai ei. Paikallisesti voidaan pääluottamusmiehen kanssa sopia myös lyhyemmästä ilmoitusajasta. 5. Seisokkiaikoina suoritettavaksi aiotusta korjaustyöstä on, mikäli mahdollista, annettava hyvissä ajoin ennakkoilmoitus ko. työntekijöille. 6. Juhannuksena, jouluna ja pääsiäisenä, uutena vuotena, vappuna ja helluntaina suoritetusta työstä maksetaan 200 %:lla korotettu palkka. 7. Seisokkiajan korvaus sisältää mahdolliset sunnuntai - ja ylityökorotukset, mutta ei työaikalain 32 §:n edellyttämää viikkolepokorvausta.

Seisokkiajat ja seisokkiajan korvaus. 1. Ellei paikallisesti toisin sovita, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi 2. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Juhannusaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; • Pääsiäisenä alkaen pitkäperjantain aamuna klo 6 kahdentoista työvuoron ajaksi. 32. Ellei työnantaja paikallisesti toisin päätäsovita, keskeytetään työt edellisissä kappaleissa edellisessä kappaleessa mainittujen ajankohtien lisäksi keskeytyvissä työaikamuodoissa seuraavasti: • Uutena vuotena (viisi työvuoroa alkaen uudenvuoden aattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Vappuna (viisi työvuoroa alkaen vapunaattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Helluntaina (kolme työvuoroa alkaen helluntaiaamuna klo 6). 43. Työntekijän Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä on työntekijän tiedossa on oltava vähintään kaksi viikkoa ennen, onko uusivuosi, pääsiäinen, vappu, vappu tai helluntai ja juhannusaatto seisokkiaikaa vai ei. Paikallisesti voidaan pääluottamusmiehen kanssa sopia myös lyhyemmästä ilmoitusajasta. 54. Seisokkiaikoina suoritettavaksi aiotusta korjaustyöstä on, mikäli mahdollista, annettava hyvissä ajoin ennakkoilmoitus ko. työntekijöille. 65. Juhannuksena, jouluna ja pääsiäisenä, uutena vuotena, vappuna ja helluntaina suoritetusta työstä maksetaan 200 %:lla korotettu palkka. 76. Seisokkiajan korvaus sisältää mahdolliset sunnuntai - ja ylityökorotukset, mutta ei työaikalain 32 §:n edellyttämää viikkolepokorvausta.

Seisokkiajat ja seisokkiajan korvaus. 1. Ellei paikallisesti toisin sovita, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössäkolmi- vuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi 2. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntävälttä- mätöntä, seuraavasti: • Juhannusaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; • Pääsiäisenä alkaen pitkäperjantain aamuna klo 6 kahdentoista työvuoron ajaksi. 32. Ellei työnantaja paikallisesti toisin päätäsovita, keskeytetään työt edellisissä kappaleissa mainittujen edellisessä kappaleessa mai- nittujen ajankohtien lisäksi keskeytyvissä työaikamuodoissa seuraavasti: • Uutena vuotena (viisi työvuoroa alkaen uudenvuoden aattona vuorotyössä vuoro- työssä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Vappuna (viisi työvuoroa alkaen vapunaattona vuorotyössä ensimmäisen ensimmäi- sen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Helluntaina (kolme työvuoroa alkaen helluntaiaamuna klo 6). 43. Työntekijän Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä on työntekijän tiedossa on oltava vähintään kaksi viikkoa ennen, onko uusivuosi, pääsiäinen, vappu, vappu tai helluntai ja juhannusaatto seisokkiaikaa vai ei. Paikallisesti voidaan pääluottamusmiehen kanssa sopia myös lyhyemmästä ilmoitusajasta. 54. Seisokkiaikoina suoritettavaksi aiotusta korjaustyöstä on, mikäli mahdollista, annettava hyvissä ajoin ennakkoilmoitus ko. työntekijöille. 65. Juhannuksena, jouluna ja pääsiäisenä, uutena vuotena, vappuna ja helluntaina hellun- taina suoritetusta työstä maksetaan 200 %:lla korotettu palkka. 76. Seisokkiajan korvaus sisältää mahdolliset sunnuntai - sunnuntai- ja ylityökorotukset, mutta ei työaikalain 32 §:n edellyttämää viikkolepokorvausta.

Seisokkiajat ja seisokkiajan korvaus. 1. Ellei paikallisesti toisin sovita, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Jouluaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi 2. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt keskeytymättömässä kolmivuorotyössä, paitsi höyrykattilahuoneissa, voimalaitoksissa ja niihin verrattavissa osastoissa, joiden keskeytymätön käynti teknisistä syistä on ehdottoman välttämätöntä, seuraavasti: • Juhannusaattona klo 6 yhdeksän työvuoron ajaksi; Pääsiäisenä alkaen pitkäperjantain aamuna klo 6 kahdentoista työvuoron ajaksi. 3. Ellei työnantaja toisin päätä, keskeytetään työt edellisissä kappaleissa mainittujen ajankohtien lisäksi keskeytyvissä työaikamuodoissa seuraavasti: • Uutena vuotena (viisi työvuoroa alkaen uudenvuoden aattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Vappuna (viisi työvuoroa alkaen vapunaattona vuorotyössä ensimmäisen vuoron ja päivätyössä säännöllisen työajan jälkeen); • Helluntaina (kolme työvuoroa alkaen helluntaiaamuna klo 6). 4. Työntekijän tiedossa on oltava vähintään kaksi viikkoa ennen, onko uusivuosi, pääsiäinen, vappu, helluntai ja juhannusaatto seisokkiaikaa vai ei. Paikallisesti voidaan pääluottamusmiehen pääluottamushenkilön kanssa sopia myös lyhyemmästä ilmoitusajasta. 5. Seisokkiaikoina suoritettavaksi aiotusta korjaustyöstä on, mikäli mahdollista, annettava hyvissä ajoin ennakkoilmoitus ko. työntekijöille. 6. Juhannuksena, jouluna ja pääsiäisenä, uutena vuotena, vappuna ja helluntaina suoritetusta työstä maksetaan 200 %:lla korotettu palkka. 7. Seisokkiajan korvaus sisältää mahdolliset sunnuntai - ja ylityökorotukset, mutta ei työaikalain 32 §:n edellyttämää viikkolepokorvausta.