Ansionmenetyksen korvattavuuden erityisedellytykset. A) Uusi tai uusiutuva sairaus
1. Sellaisen lääkärintarkastuksen ajalta, jossa todetaan työntekijän sairaus tai lääkärin tutkimustoimenpiteestä johtuneen, enintään vuorokauden kestäneen työkyvyttömyyden ajalta.
2. Työntekijän jouduttua sairausoireiden vuoksi sairaalaan tarkkailtavaksi tai tutkittavaksi noudatetaan sairausajan palkkamääräyksiä.
B) Aikaisemmin todettu sairaus
1. Kroonisen sairauden edellyttämän lääkärintarkastuksen ajalta edellyttäen, että kysymys on kyseisen erikoisalan lääkärin suorittama tarkastus hoidon määrittelemiseksi.
2. Sairauden olennaisesti pahentuessa, minkä vuoksi työntekijän on ollut tarpeen hakeutua lääkärintarkastukseen.
3. Xxxxxx määrittelemiseksi tarpeellisen kyseisen erikoisalan lääkärin tarkastuksen ajalta, jossa annetaan määräys apuvälineen hankkimiseksi (esimerkiksi silmälasit).
4. Muun aikaisemmin todetun sairauden hoidon määrittelemiseksi tarpeellisen lääkärintarkastuksen ajalta vain, jos lääkärinpalveluja ei ole saatavissa työajan ulkopuolella.
5. Syöpäsairauden edellyttämän hoitotoimenpiteen aiheuttaman työkyvyttömyyden ajalta, jolloin noudatetaan sairausajan palkkamääräyksiä.
C) Laboratorio- ja röntgentutkimukset
1. Korvattavaan lääkärintarkastukseen välittömästi liittyvän laboratorio- ja röntgentutkimuksen ajalta, jolloin tutkimuksen tulee olla lääkärin määräämä ja siten osa tarkastusta.
2. Erillisen laboratorio- tai röntgentutkimuksen ajalta aiheutuva ansionmenetys korvataan vain, jos työntekijällä ei ole mahdollisuutta päästä tutkimukseen työajan ulkopuolella tai jos sairaus edellyttää tutkimuksen suorittamista ainoastaan tiettynä vuorokauden ajankohtana. Tällainen ajankohtavaatimus tulee selvittää lääkärintodistuksella.
D) Raskauteen liittyvät lääkärintarkastukset ja tutkimukset
1. Äitiysrahan saamisen edellytyksenä olevan lääkärin tai terveyskeskuksen todistuksen hankkimiseksi välttämättömän tarkastuksen sekä synnytystä edeltävien lääketieteellisten tutkimusten ajalta, ellei työntekijä ole saanut vastaanottoa työajan ulkopuolella.
2. Työntekijän on pyynnöstä esitettävä työnantajalle selvitys tutkimuksen liittymisestä raskauteen sekä sen suorittamisen välttämättömyydestä työaikana.
E) Äkillinen hammassairaus
1. Hoitotoimenpiteen ajalta äkillisen hammassairauden aiheuttaessa ennen hoitotoimenpiteitä työntekijän työkyvyttömyyden, joka vaatii samana päivänä tai saman työvuoron aikana annettavaa hoitoa, mikäli hänen ei onnistu saada hoitoa työajan ulkopuolella.
2. Työkyvyttömyys ja hoidon kiireellisyys osoitetaan ha...
Ansionmenetyksen korvattavuuden erityisedellytykset. 34 30.3 Lääkärintarkastus työsuhteen alkaessa 35 30.4 Laskenta 36 31 § Ryhmähenkivakuutus 36 32 § Vuosilomat 36 V TYÖNTEKIJÖIDEN EDUSTAJAT JA NEUVOTTELUMENETTELY 37
Ansionmenetyksen korvattavuuden erityisedellytykset. 32 31.3 Lääkärintarkastus työsuhteen alkaessa 33 31.4 Laskenta 33 32 § Ryhmähenkivakuutus 33 33 § Vuosilomat 34 V TYÖNTEKIJÖIDEN EDUSTAJAT JA NEUVOTTELUMENETTELY 35 34 § Ilmoitustaulujen käyttö ja kokousoikeus työpaikoilla 35 35 § Luottamusmiehet 36 36 § Työsuojeluvaltuutetun toimikauden pituus ja korvaus 38 37 § Liittojen edustajien osallistuminen paikallisiin neuvotteluihin 38 38 § Sopimusten tulkinta 38 39 § Erimielisyyksien sovittelu 38 40 § Jatkuva neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen 39 41 § Sopimuksen voimassaolo ja irtisanomisjärjestys 40 OPPISOPIMUSLAIN MUKAISEEN OPPISOPIMUSSUHTEESEEN OTETTAVIEN TYÖSUHTEEN EHDOT HIRSITALOTEOLLISUUDESSA (LIITE I) 41 SOPIMUS TUTKINTOTAVOITTEISEEN KOULUTUKSEEN LIITTYVÄSTÄ TYÖHARJOITTELUSTA JA TYÖSSÄOPPIMISESTA HIRSITALOTEOLLISUUDESSA (LIITE I A) 42 TT-SAK YLEISSOPIMUS (LIITE II) 44 IRTISANOMISSUOJASOPIMUS 2001 (TT-SAK) (LIITE III) 58 LOMAPALKKASOPIMUS 2005 (LIITE IV) 70
Ansionmenetyksen korvattavuuden erityisedellytykset. 33 33.3 Lääkärintarkastus työsuhteen alkaessa 34 33.4 Laskenta 34 34 § Ryhmähenkivakuutus 34 V VUOSILOMAT 35 35 § Vuosiloman antaminen ja siirtäminen 35 36 § Vuosilomapalkka 35 37 § Lomaraha 36 VI LUOTTAMUSHENKILÖT 37 38 § Luottamushenkilöt ja työsuojelu 37 38.1 Luottamushenkilö 37 38.2 Työsuojeluvaltuutettu ja työsuojelupäällikkö 38 38.3 Työsuojeluasiamies ja työsuojelutoimikunta 39 39 § Ilmoitukset 39 40 § Vapautus työstä 39 41 § Pääluottamushenkilön ja työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvaus 41 42 § Ansionmenetyksen korvaaminen 41 43 § Asema 42 43.1 Xxxxxxxx 00 43.2 Toimitilat 42 43.3 Palkka- ja siirtosuoja 42 43.4 Ammattitaidon ylläpitäminen 42 43.5 Liikkeen luovutus 43 44 § Työsuhdeturva 43 44.1 Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet 43 44.2 Yksilösuoja 43 44.3 Ehdokassuoja 43 44.4 Jälkisuoja 44 44.5 Korvaukset 44 45 § Varahenkilöt 44 46 § Työnantajan tiedottamisvelvoitteet 44 46.1 Palkkatilasto- ja henkilöstötiedot 44 46.2 Yritystä koskevat tiedot 45 46.3 Salassapitovelvollisuus 45 VII KOULUTUS 45 47 § Ammatillinen koulutus 45 48 § Yhteinen koulutus 45 49 § Ay-koulutus, työsuhteen säilyminen ja ilmoitusajat 46 50 § Korvaukset 46 51 § Sosiaaliset edut 47 VIII ULKOPUOLISEN TYÖVOIMAN KÄYTTÖ 47 52 § Yleistä 47 53 § Alihankinta 47 54 § Vuokratyövoima 47
Ansionmenetyksen korvattavuuden erityisedellytykset