Sopimusosapuolet ja sopimuskausi Mallilausekkeet

Sopimusosapuolet ja sopimuskausi. Sopimuksessa on aina kaksi tai useampi osapuoli. Ennen kaikkea palveluso- pimuksessa osapuolet ovat tilaaja ja toimittaja. Tilaaja on tavaran tai palvelun ostaja, joka on loppujen lopuksi hankkeesta vastaava taho. Toimittaja on osa- puoli, joka tarjoaa tilaajalle palvelun, tuotteen taikka urakointia. (Tauriainen 2007, 7.) Hankintasopimuksessa sopimusosapuolet sopivat yhteyshenkilöt, jotka seu- raavat sopimuksen toteutumista. Yhteyshenkilöillä ei tosin ole oikeutta muut- taa sopimuksen sisältöä, ellei toisin ole sovittu. (Pekkala ym. 2019, luku 21.) Hankintasopimuksissa kuuluu sopia tuotteen tai palvelun toimitusajasta ja so- pimuskaudesta. Sopimuskausi voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voi- massa oleva, jos toimitukset ovat toistuvia. Suosittu malli sopimuskaudelle on alkuun määräaikainen sopimus, joka määräajan päätyttyä jatkuu toistaiseksi voimassa olevana sopimuksena. Tämä malli takaa toimittajalle varman toimi- tusmäärän, mikä on sovittu määräaikaisessa sopimuksessa. Kun sopimus siir- tyy toistaiseksi voimassa olevaksi, voi toimittaja tehdä konehankintoja tai kou- luttaa lisää henkilöstöä ja parantaa palveluaan tai tuotettaan, jos yhteistyö ti- laajan ja toimittajan välillä on toiminut hyvin. Tällä toimintamallilla tilaaja voi myös välttää uuden kilpailuttamis- ja tarjouspyyntöprosessin. Jos tilaaja ei ole ollut tyytyväinen palvelun taikka tuotteen laatuun, voi tilaaja irtisanoa sopimuk- sen määräaikaisuuden päätyttyä. (Pekkala ym. 2019, luku 21.) Lähtökohtana allekirjoitettu sopimus on sitova, kunnes se päättyy. Sopimuk- seen voidaan kuitenkin tehdä muutoksia kesken sopimuskauden. Sopimuksen muuttaminen vaatii yksimielisyyttä, jos sopimuksessa ei toisin ole säädetty. Sopimusta tehtäessä voidaan ennakkoon sopia, kuinka usein mahdolliset so- pimusmuutosneuvottelut käydään. Kaikki muutokset sopimuksiin on hyvä tehdä kirjallisesti, jotta jatkossa sopimuksen tulkitsemisessa ei tule epäsel- vyyksiä. (Sopimustieto 2021.)

Related to Sopimusosapuolet ja sopimuskausi

  • Sopimusosapuolet Työntekijöitä yleisesti koskevista asioista sovitaan työehtosopimuksen neuvottelujärjestelmän mukaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken. Yksittäistä työntekijää tai työryhmää koskevista asioista sovitaan työnantajan ja asianomaisen työntekijän tai työryhmän kesken. Pääluottamusmiehen tekemä sopimus sitoo kaikkia niitä työntekijöitä, joita pääluottamusmiehen on katsottava edustavan. Yksittäisen työnteki- jän tai työryhmän tekemä sopimus ei voi olla ristiriidassa pääluottamus- miehen tekemän samaa asiaa koskevan sopimuksen kanssa

  • Sopimuskausi Työehtosopimus on voimassa 18.2.2022 lukien 30.11.2023 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 31.10.2022 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.11.2022. Sovittu palkkaratkaisu on tämän neuvottelutuloksen liitteenä 1.

  • Sopimuksen soveltamisala Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttitoimialan jäsenyritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellytetään korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihenkilöiden piiriin tai ei. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • Sopimuksen voimassaoloaika 1. Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018- 31.3.2020 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummankaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.

  • Sopimuksen osapuolet Vuokralainen Suomen Saaristokuljetus Oy (2538283-4) Vuokranantaja Helsingin kaupunki / Kulttuuri ja vapaa-aika / Liikunta / Ulkoilupalvelut (0201256-6)

  • Sopimuskappaleet Tätä sopimusta on laadittu kaksi yhdenmukaista kappaletta, yksi kummallekin sopijaosapuolelle.

  • Sopimussakko Mikäli vuokralainen laiminlyö edellä tarkoitetun rakentamisvelvollisuuden, hän on velvollinen suorittamaan Naantalin kaupungille sopimussakkona 20 % vuokraamansa tontin kauppahinnasta määräajan umpeen kuluttua ja jokai- selta seuraavalta 12 kuukauden kaudelta, kunnes velvoite on täytetty. Mikäli vuokralainen siirtää vuokraoikeuden ennen kuin tässä sopimuksessa mainittu rakentamisvelvoite on täytetty, ovat vuokraoikeuden siirtäjä ja siirron- saaja velvollisia yhteisvastuullisesti maksamaan kaupungille sopimussakkona vuosivuokran kymmenkertaisen määrän, ellei kaupunki ole antanut siirtoon erikseen etukäteen lupaa.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.