Common use of Suojavaatetus ja suojavälineet Clause in Contracts

Suojavaatetus ja suojavälineet. 1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työtehtäviin soveltuvat haalarit tai takin ja housut sekä turvajalkineet. Suojavaatteita an- netaan keskimäärin kahdet ja turvajalkineita yhdet vuodessa, ellei olosuhteista tai käyttötarpeesta johtuen muu menettely ole perus- teltua (esimerkiksi suojavaatetuksen poikkeavan voimakas tai vä- häinen kuluminen, turvajalkineiden vähäinen käyttötarve). Työnantajan harkinnassa on, minkälaiset suojavaatteet ja turva- jalkineet hän katsoo tarkoituksenmukaisemmiksi ja kuinka niiden jako käytännössä suoritetaan. Suojavaatetuksen ja turvajalkineiden tulee olla kuhunkin vuodenaikaan sopivat. Suojavaatteet ja turvajal- kineet ovat työnantajan omaisuutta. Saadessaan uudet suojavaatteet tai turvajalkineet työntekijän on palautettava entiset työnantajalle. Samoin työsuhteen päättyessä työntekijän on palautettava hallussaan olevat suojavaatteet ja turvajalkineet. Työntekijä huolehtii itse suoja- vaatteiden ja turvajalkineiden kunnossaja puhtaanapidosta. Työnantaja voi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa paikallisesti sopia yrityskohtaisesta menettelystä, jolla ne työntekijät, jotka haluavat turvajalkineet omakseen, osallistuvat niiden hankintakustannuksiin. 2. Työnantaja luovuttaa työntekijän käyttöön suojakypärän alus- suojuksen (kypärämyssy). Sen tulee suojata päätä kylmyydeltä ja vedolta. Työntekijä huolehtii myssyn puhtaanapidosta. Työsuhteen lakatessa työntekijän tulee palauttaa kypärämyssy työnantajalle. 3. Työnantaja antaa öljyttyjen suurmuottien puhdistus- ja öljy- ämistöitä suorittaville työntekijöille käytettäväksi öljyä läpäise- mättömän suojapuvun sekä tervaus- ja pikeämistöitä suorittavalle työntekijälle muuta vaatetusta suojaavan suojapuvun ja betoni- miesten käyttöön sadepuvut. 4. Työnantaja hankkii tarkkuutta vaativissa tehtävissä työsken- televille työn niin vaatiessa optisesti hiotut suojalasit, mikäli työter- veyshuolto on todennut ne tarpeelliseksi. 5. Työnantaja hankkii optisesti hiotut häikäisyn estävät suojalasit niitä työssään tarvitseville, ellei häikäisyvaaraa muutoin voida tor- jua (esim. asentamalla työkoneisiin häikäisysuojakalvot). 6. Työnantaja hankkii huomioväriset turvavaljaisiin integroidut työkaluliivit niitä työssään tarvitseville.

Suojavaatetus ja suojavälineet. 1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työntekijälle sopivat ja työtehtäviin soveltuvat haalarit ja takin tai takin ja housut sekä turvajalkineet. Suojavaatteita an- netaan annetaan keskimäärin kahdet ja turvajalkineita tur- vajalkineita yhdet vuodessa, ellei olosuhteista tai käyttötarpeesta johtuen muu menettely ole perus- teltua perusteltua (esimerkiksi suojavaatetuksen suojavaattei- den poikkeavan voimakas tai vä- häinen vähäinen kuluminen, turvajalkineiden turvajalkinei- den vähäinen käyttötarve). Työnantajan harkinnassa on, minkälaiset suojavaatteet ja turva- jalkineet hän katsoo tarkoituksenmukaisemmiksi ja kuinka niiden jako käytännössä suoritetaan. Suojavaatetuksen ja turvajalkineiden tulee olla kuhunkin vuodenaikaan sopivat. Suojavaatteet ja turvajal- kineet ovat työnantajan omaisuutta. Saadessaan uudet suojavaatteet tai turvajalkineet työntekijän on palautettava entiset työnantajalle. Samoin työsuhteen päättyessä työntekijän on palautettava hallussaan hallus- saan olevat suojavaatteet ja turvajalkineet. Työntekijä huolehtii itse suoja- vaatteiden suojavaatteiden ja turvajalkineiden kunnossaja puhtaanapidosta. Työnantaja voi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa paikallisesti sopia yrityskohtaisesta menettelystä, jolla ne työntekijät, jotka haluavat turvajalkineet omakseen, osallistuvat niiden hankintakustannuksiin. 2. Työnantaja luovuttaa työntekijän käyttöön suojakypärän alus- suojuksen (kypärämyssy). Sen tulee suojata päätä kylmyydeltä ja vedolta. Työntekijä huolehtii myssyn puhtaanapidosta. Työsuhteen lakatessa työntekijän tulee palauttaa kypärämyssy työnantajalle. 3. Työnantaja antaa öljyttyjen suurmuottien puhdistus- ja öljy- ämistöitä suorittaville työntekijöille käytettäväksi öljyä läpäise- mättömän suojapuvun sekä tervaus- ja pikeämistöitä suorittavalle työntekijälle muuta vaatetusta suojaavan suojapuvun ja betoni- miesten käyttöön sadepuvut. 4. Työnantaja hankkii tarkkuutta vaativissa tehtävissä työsken- televille työn niin vaatiessa optisesti hiotut suojalasit, mikäli työter- veyshuolto on todennut ne tarpeelliseksi. 5. Työnantaja hankkii optisesti hiotut häikäisyn estävät suojalasit niitä työssään tarvitseville, ellei häikäisyvaaraa muutoin voida tor- jua (esim. asentamalla työkoneisiin häikäisysuojakalvot). 6. Työnantaja hankkii huomioväriset turvavaljaisiin integroidut työkaluliivit niitä työssään tarvitseville. 7. Työvaatteet ja suojavälineet sekä työntekijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat säilytetään toisistaan erillään työnteki- jälle henkilökohtaiseen käyttöön osoitetussa lukittavassa kaapissa. Työnantaja vastaa säilytyksen järjestämisestä siten, etteivät työnte- kijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat likaannu säilytyksen aikana.

Suojavaatetus ja suojavälineet. 1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työntekijälle sopivat ja työtehtäviin soveltuvat haalarit ja takin tai takin ja housut sekä turvajalkineettur- vajalkineet ja suojakypärän alussuojuksen (kypärämyssy). Suojavaatteita an- netaan Suoja- vaatteita annetaan keskimäärin kahdet ja turvajalkineita yhdet vuodessavuo- dessa, ellei olosuhteista tai käyttötarpeesta johtuen muu menettely ole perus- teltua perusteltua (esimerkiksi suojavaatetuksen suojavaatteiden poikkeavan voimakas tai vä- häinen vähäinen kuluminen, turvajalkineiden vähäinen käyttötarve). Työnantajan harkinnassa on, minkälaiset suojavaatteet ja turva- jalkineet hän katsoo tarkoituksenmukaisemmiksi ja kuinka niiden jako käytännössä suoritetaan. Suojavaatetuksen Suojavaatteiden ja turvajalkineiden tulee olla kuhunkin vuodenaikaan sopivat. Suojavaatteet ja turvajal- kineet turva- jalkineet ovat työnantajan omaisuutta. Saadessaan uudet suojavaatteet suojavaat- teet tai turvajalkineet työntekijän on palautettava entiset työnantajalletyönan- tajalle. Samoin työsuhteen päättyessä työntekijän on palautettava hallussaan olevat suojavaatteet ja turvajalkineet. Työntekijä huolehtii itse suoja- vaatteiden ja turvajalkineiden kunnossaja puhtaanapidosta. Työnantaja voi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa paikallisesti sopia yrityskohtaisesta menettelystä, jolla ne työntekijät, jotka haluavat turvajalkineet omakseen, osallistuvat niiden hankintakustannuksiin. 2. Työnantaja luovuttaa työntekijän käyttöön suojakypärän alus- suojuksen (kypärämyssy). Sen tulee suojata päätä kylmyydeltä ja vedolta. Työntekijä huolehtii myssyn puhtaanapidosta. Työsuhteen lakatessa työntekijän tulee palauttaa kypärämyssy työnantajalle. 3. Työnantaja antaa öljyttyjen suurmuottien puhdistus- ja öljy- ämistöitä öl- jyämistöitä suorittaville työntekijöille käytettäväksi öljyä läpäise- mättömän suojapuvun sekä tervaus- ja pikeämistöitä suorittavalle työntekijälle muuta vaatetusta suojaavan suojapuvun ja betoni- miesten käyttöön sadepuvut. 43. Työnantaja hankkii tarkkuutta vaativissa tehtävissä työsken- televille työs- kenteleville työn niin vaatiessa optisesti hiotut suojalasit, mikäli työter- veyshuolto työterveyshuolto on todennut ne tarpeelliseksi. 5. Työnantaja hankkii optisesti hiotut häikäisyn estävät suojalasit niitä työssään tarvitsevilletarvitse- ville, ellei häikäisyvaaraa muutoin voida tor- jua torjua (esim. asentamalla työkoneisiin häikäisysuojakalvot). 64. Työnantaja hankkii huomioväriset turvavaljaisiin integroidut työkaluliivit niitä työssään tarvitseville. 5. Työnantaja vastaa suojavaatteiden ja suojavälineiden puhtaa- napidosta, huollosta ja mahdollisista tarkastuksista. Toteutustapa sovitaan paikallisesti 28.2.2023 mennessä. Suojavaatteilla tarkoitetaan valtioneuvoston asetuksen 427/2021 mukaisia kehon suojaukseen tarkoitettuja vaatteita ja muita vastaa- via varusteita. 6. Suojavaatteet ja suojavälineet sekä työntekijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat säilytetään toisistaan erillään työnteki- jälle henkilökohtaiseen käyttöön osoitetussa lukittavassa kaapissa. Työnantaja vastaa säilytyksen järjestämisestä siten, etteivät työnte- kijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat likaannu säilytyksen aikana.

Suojavaatetus ja suojavälineet. 1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työtehtäviin soveltuvat haalarit tai takin ja housut sekä turvajalkineet. Suojavaatteita an- netaan anne- taan keskimäärin kahdet ja turvajalkineita yhdet vuodessa, ellei olosuhteista tai käyttötarpeesta johtuen muu menettely ole perus- teltua (esimerkiksi suojavaatetuksen poikkeavan voimakas tai vä- häinen kuluminen, turvajalkineiden vähäinen käyttötarve). Työnantajan harkinnassa on, minkälaiset suojavaatteet ja turva- jalkineet hän katsoo tarkoituksenmukaisemmiksi ja kuinka niiden jako käytännössä suoritetaan. Suojavaatetuksen ja turvajalkineiden tulee olla kuhunkin vuodenaikaan sopivat. Suojavaatteet ja turvajal- kineet ovat työnantajan omaisuutta. Saadessaan uudet suojavaatteet tai turvajalkineet työntekijän on palautettava entiset työnantajalle. Samoin työsuhteen päättyessä työntekijän on palautettava hallussaan olevat suojavaatteet ja turvajalkineet. Työntekijä huolehtii itse suoja- vaatteiden ja turvajalkineiden kunnossaja kunnossa- ja puhtaanapidosta. Työnantaja voi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa paikallisesti sopia yrityskohtaisesta menettelystä, jolla ne työntekijät, jotka haluavat turvajalkineet omakseen, osallistuvat niiden hankintakustannuksiin. 2. Työnantaja luovuttaa työntekijän käyttöön suojakypärän alus- suojuksen (kypärämyssy). Sen tulee suojata päätä kylmyydeltä ja vedolta. Työntekijä huolehtii myssyn puhtaanapidosta. Työsuhteen lakatessa työntekijän tulee palauttaa kypärämyssy työnantajalle. 3. Työnantaja antaa öljyttyjen suurmuottien puhdistus- ja öljy- ämistöitä suorittaville työntekijöille käytettäväksi öljyä läpäise- mättömän lä- päisemättömän suojapuvun sekä tervaus- ja pikeämistöitä suorittavalle suoritta- valle työntekijälle muuta vaatetusta suojaavan suojapuvun ja betoni- miesten be- tonimiesten käyttöön sadepuvut. 4. Työnantaja hankkii tarkkuutta vaativissa tehtävissä työsken- televille työn niin vaatiessa optisesti hiotut suojalasit, mikäli työter- veyshuolto on todennut ne tarpeelliseksi. 5. Työnantaja hankkii optisesti hiotut häikäisyn estävät suojalasit suojala- sit niitä työssään tarvitseville, ellei häikäisyvaaraa muutoin voida tor- jua torjua (esim. asentamalla työkoneisiin häikäisysuojakalvot). 6. Työnantaja hankkii huomioväriset turvavaljaisiin integroidut työkaluliivit niitä työssään tarvitseville.

Suojavaatetus ja suojavälineet. 1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työntekijälle sopivat ja työtehtäviin soveltuvat haalarit ja takin tai takin ja housut sekä turvajalkineettur- vajalkineet ja suojakypärän alussuojuksen (kypärämyssy). Suojavaatteita an- netaan Suoja- vaatteita annetaan keskimäärin kahdet ja turvajalkineita yhdet vuodessavuo- dessa, ellei olosuhteista tai käyttötarpeesta johtuen muu menettely ole perus- teltua perusteltua (esimerkiksi suojavaatetuksen suojavaatteiden poikkeavan voimakas tai vä- häinen vähäinen kuluminen, turvajalkineiden vähäinen käyttötarve). Työnantajan harkinnassa on, minkälaiset suojavaatteet ja turva- jalkineet hän katsoo tarkoituksenmukaisemmiksi ja kuinka niiden jako käytännössä suoritetaan. Suojavaatetuksen Suojavaatteiden ja turvajalkineiden tulee olla kuhunkin vuodenaikaan sopivat. Suojavaatteet ja turvajal- kineet turva- jalkineet ovat työnantajan omaisuutta. Saadessaan uudet suojavaatteet suojavaat- teet tai turvajalkineet työntekijän on palautettava entiset työnantajalletyönan- tajalle. Samoin työsuhteen päättyessä työntekijän on palautettava hallussaan olevat suojavaatteet ja turvajalkineet. Työntekijä huolehtii itse suoja- vaatteiden ja turvajalkineiden kunnossaja puhtaanapidosta. Työnantaja voi pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa paikallisesti sopia yrityskohtaisesta menettelystä, jolla ne työntekijät, jotka haluavat turvajalkineet omakseen, osallistuvat niiden hankintakustannuksiin. 2. Työnantaja luovuttaa työntekijän käyttöön suojakypärän alus- suojuksen (kypärämyssy). Sen tulee suojata päätä kylmyydeltä ja vedolta. Työntekijä huolehtii myssyn puhtaanapidosta. Työsuhteen lakatessa työntekijän tulee palauttaa kypärämyssy työnantajalle. 3. Työnantaja antaa öljyttyjen suurmuottien puhdistus- ja öljy- ämistöitä suorittaville työntekijöille käytettäväksi öljyä läpäise- mättömän suojapuvun sekä tervaus- ja pikeämistöitä suorittavalle työntekijälle muuta vaatetusta suojaavan suojapuvun ja betoni- miesten käyttöön sadepuvut. 43. Työnantaja hankkii tarkkuutta vaativissa tehtävissä työsken- televille työs- kenteleville työn niin vaatiessa optisesti hiotut suojalasit, mikäli työter- veyshuolto työterveyshuolto on todennut ne tarpeelliseksi. 5. Työnantaja hankkii optisesti hiotut häikäisyn estävät suojalasit niitä työssään tarvitsevilletarvitse- ville, ellei häikäisyvaaraa muutoin voida tor- jua torjua (esim. asentamalla työkoneisiin häikäisysuojakalvot). 64. Työnantaja hankkii huomioväriset turvavaljaisiin integroidut työkaluliivit niitä työssään tarvitseville. 5. Työnantaja vastaa suojavaatteiden ja suojavälineiden puhtaa- napidosta, huollosta ja mahdollisista tarkastuksista. Toteutustapa sovitaan paikallisesti 28.2.2023 mennessä. Suojavaatteilla tarkoitetaan valtioneuvoston asetuksen 427/2021 mukaisia kehon suojaukseen tarkoitettuja vaatteita ja muita vastaa- via varusteita. 6. Suojavaatteet ja suojavälineet sekä työntekijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat säilytetään toisistaan erillään työnteki- jälle henkilökohtaiseen käyttöön osoitetussa lukittavassa kaapissa. Työnantaja vastaa säilytyksen järjestämisestä siten, etteivät työnte- kijän omat vaatteet ja henkilökohtaiset tavarat likaannu säilytyksen aikana.