Common use of Suuruus Clause in Contracts

Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.

Suuruus. Työehtosopimus Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen mah- dollinen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia annettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän Esimiehen saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan lomaltapaluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.

Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän Esimiehen saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.

Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen mahdollinen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia annettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan lomaltapaluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.

Suuruus. Lomaltapaluuraha on 50 % työehtosopimuksen mukaan lasketusta lomapalkasta. Lomaltapaluuraha lasketaan loma-ajan rahapalkasta ottaen mukaan mahdolli- nen mah- dollinen rahana maksettava luontoisetu kuten ravintoetu. Muita loman aikana an- nettavia annettavia luontoisetuja ei oteta huomioon. Työntekijän saadessa lomapalkkansa prosentuaalisena hänellä on oikeus lomalta- paluurahaan lomaltapaluurahaan vain lomapäiviä vastaavalta osuudelta vuosilomapalkasta.