Common use of Säännöllisen työajan ylittäminen Clause in Contracts

Säännöllisen työajan ylittäminen. Työntekijää saa hänen suostumuksellaan pitää ylitöissä enintään 138 tuntia 6/6/5 työjakson aikana, kuitenkin enintään 250 tuntia 17 työjakson aikana. Työnantajan edustaja ja työntekijöitä edustava pääluottamusmies voivat sopia edellä mainitun 250 tunnin lisäksi lisäylityön tekemisestä. Lisäylityön enim- mäismäärä on 80 tuntia 17 työjakson aikana. Edellä todettua 138 tunnin enimmäistuntimäärää ei saa kuitenkaan ylittää. Sen lisäksi mitä tämän kohdan 1 momentissa on sovittu, todetaan, että työn- tekijää saadaan pitää 2 kohdan 1 momentissa tarkoitetun säännöllisen työ- ajan lisäksi työssä enintään 36 tuntia työjaksossa. Työt on mikäli mahdollista järjestettävä siten, ettei työjakson säännöllistä työaikaa ylitetä. Sen vuoksi on asianomaisten esimiesten tarkkailtava työtuntilukuja ja pyrittä- vä järjestämään työt siten, että ylityö saadaan mahdollisuuksien mukaan vältetyksi.

Säännöllisen työajan ylittäminen. Työntekijää saa hänen suostumuksellaan pitää ylitöissä enintään 138 tuntia 6/6/5 työjakson aikana, kuitenkin enintään 250 tuntia 17 työjakson aikana. Työnantajan edustaja ja työntekijöitä edustava pääluottamusmies voivat sopia edellä edel- lä mainitun 250 tunnin lisäksi lisäylityön tekemisestä. Lisäylityön enim- mäismäärä enimmäismäärä on 80 tuntia 17 työjakson aikana. Edellä todettua 138 tunnin enimmäistuntimäärää ei saa kuitenkaan ylittää. Sen lisäksi mitä tämän kohdan 1 momentissa on sovittu, todetaan, että työn- tekijää työntekijää saadaan pitää 2 kohdan 1 momentissa tarkoitetun säännöllisen työ- ajan työajan lisäksi työssä työs- sä enintään 36 tuntia työjaksossa. Työt on mikäli mahdollista järjestettävä siten, ettei työjakson säännöllistä työaikaa ylitetä. Sen vuoksi on asianomaisten esimiesten tarkkailtava työtuntilukuja ja pyrittä- vä järjestämään työt siten, että ylityö saadaan mahdollisuuksien mukaan vältetyksi.