Tulospalkkiojärjestelmän laatiminen ja käyt- töönotto. Työnantaja voi täydentää aika- ja suorituspalkkoja tulospalkkiol- la, jonka perusteena ovat yleensä toiminnalliset tavoitteet, kuten tuottavuuden parantaminen ja kehitystavoitteiden saavuttaminen. Tulospalkkion käyttöönotosta sovitaan paikallisesti ja se kirja- taan. Ennen tulospalkkiojärjestelmän käyttöönottoa työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä selvitys sen sisällöstä, tarkoituksesta ja tavoitteista sekä maksuperusteista.
Appears in 10 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Tulospalkkiojärjestelmän laatiminen ja käyt- töönotto. Työnantaja voi täydentää aika- ja suorituspalkkoja tulospalkkiol- latulospalk- kiolla, jonka perusteena ovat yleensä toiminnalliset tavoitteet, kuten tuottavuuden parantaminen ja kehitystavoitteiden saavuttaminensaa- vuttaminen. Tulospalkkion käyttöönotosta sovitaan paikallisesti paikalli- sesti ja se kirja- taankirjataan. Ennen tulospalkkiojärjestelmän käyttöönottoa työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä selvitys sen sisällöstä, tarkoituksesta tar- koituksesta ja tavoitteista sekä maksuperusteista.maksuperusteista.
Appears in 3 contracts
Samples: Malmikaivosten Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus
Tulospalkkiojärjestelmän laatiminen ja käyt- töönotto. Työnantaja voi täydentää aika- ja suorituspalkkoja tulospalkkiol- la, jonka perusteena ovat yleensä toiminnalliset tavoitteet, kuten tuottavuuden parantaminen ja kehitystavoitteiden saavuttaminen. Tulospalkkion käyttöönotosta sovitaan paikallisesti ja se kirja- taan. Ennen tulospalkkiojärjestelmän käyttöönottoa työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä selvitys sen sisällöstä, tarkoituksesta ja tavoitteista sekä maksuperusteista.maksuperusteista.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Tulospalkkiojärjestelmän laatiminen ja käyt- töönotto. Työnantaja voi täydentää aika- ja suorituspalkkoja tulospalkkiol- la, jonka perusteena ovat yleensä toiminnalliset tavoitteet, kuten tuottavuuden parantaminen ja kehitystavoitteiden saavuttaminen. Tulospalkkion käyttöönotosta sovitaan paikallisesti ja se kirja- taan. Ennen tulospalkkiojärjestelmän käyttöönottoa työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä selvitys sen sisällöstä, tarkoituksesta ja tavoitteista sekä maksuperusteista.maksuperusteista.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus