Common use of Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta Clause in Contracts

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksikuukausipal- kaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan ver- rataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan taulukkopalkkaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 4 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukauttakuu- kautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksikuukausipal- kaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan ver- rataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan taulukkopalkkaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 4 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukauttakuu- kautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi. Kertaerää ja myöhentämiskorvausta ei lasketa mukaan uuteen palkkaan.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan vaativuusluok- kapalkkaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukauttaa tehtävän vaativuuden mukaisesta palkasta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 4 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan taulukkopalkkaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukauttaensimmäisen pätevyyden arvioinnin jälkeen. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi. Kertaerää ja myöhentämiskorvausta ei lasketa mukaan uuteen palkkaan.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla3%:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi. Kertaerää ja myöhentämiskorvausta ei lasketa mukaan uuteen palkkaan.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi. Kertaerää ja myöhentämiskorvausta ei lasketa mukaan uuteen palkkaan.

Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkankorotusten laskenta. Tuntipalkkaisten toimihenkilöiden palkka muutetaan ensin kuukausipalkaksi, jonka jälkeen kuukausipalkkaa korotetaan. Korotettua palkkaa verrataan työehtosopimuksen taulukkopalk- kaan taulukko- palkkaan ja varmistetaan, että uusi palkka ylittää taulukkopalkan 3 %:lla, jos työsuhde on jatkunut yli 6 kuukautta. Lopuksi kuukausipalkka muutetaan takaisin tuntipalkaksi.