Työajan järjestäminen. 5. Säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimääräisenä viikkotyöaikana 2–8 viikon periodissa. Periodin pituus voi poikkeuksellisesti vaihdella 2–8 viikon puitteissa. Pysyvästä periodin vaihtelusta tai pidemmän periodin käytöstä sovitaan 20 §:n mukaisesti työntekijän kanssa.
Appears in 3 contracts
Samples: Apteekkien Työntekijöiden Työehtosopimus, Apteekkien Työntekijöiden Työehtosopimus, Apteekkien Työntekijöiden Työehtosopimus
Työajan järjestäminen. 5. Säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimääräisenä viikkotyöaikana 2–8 viikon periodissa. Periodin pituus voi poikkeuksellisesti vaihdella 2–8 viikon puitteissa. Pysyvästä periodin vaihtelusta tai pidemmän periodin käytöstä sovitaan 20 §:n mukaisesti työntekijän kanssa.
Appears in 2 contracts
Samples: Farmaseuttisen Henkilöstön Työehtosopimus, Farmaseuttisen Henkilöstön Työehtosopimus
Työajan järjestäminen. 5. Säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimääräisenä viikkotyöaikana viikkotyö- aikana 2–8 viikon periodissa. Periodin pituus voi poikkeuksellisesti vaihdella 2–8 viikon puitteissa. Pysyvästä periodin vaihtelusta tai pidemmän periodin käytöstä sovitaan so- vitaan 20 §:n mukaisesti työntekijän kanssa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Työajan järjestäminen. 57. Säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimääräisenä viikkotyöaikana 2–8 viikon periodissa. Periodin pituus voi poikkeuksellisesti vaihdella 2–8 viikon puitteissa. Pysyvästä periodin vaihtelusta tai pidemmän periodin käytöstä sovitaan 20 §:n mukaisesti työntekijän kanssa.
Appears in 1 contract
Työajan järjestäminen. 56. Säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimääräisenä viikkotyöaikana 2–8 viikon periodissa. Periodin pituus voi poikkeuksellisesti vaihdella 2–8 viikon puitteissa. Pysyvästä periodin vaihtelusta tai pidemmän periodin käytöstä sovitaan 20 §:n mukaisesti työntekijän kanssa.
Appears in 1 contract