Common use of Työhön ottaminen Clause in Contracts

Työhön ottaminen. 1. Liitot pitävät erittäin tärkeänä, että työsopimus tehdään kirjallisena. Jos yrityksissä käyte- tään omia työsopimuslomakkeita, tulee yritysten huolehtia siitä, että ne ovat ehtojen osalta voimassaolevien lakien mukaisia. Liitot suosittelevat, että työsuhteen kestäessä sovittavat muutokset kirjataan. PÖYTÄKIRJAMERKINTÄ: Ellei työsopimusta tehdä kirjallisesti, on työnantajan annettava työsopimuslain 2 luvun 4 §:n perusteella työntekijälle kirjallinen selvitys työsuhteessa noudatettavista ehdoista viimeis- tään ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä. 2. Työsuhteen alkaessa otetaan aikaisempi kokemus ja koulutus huomioon 22 §:n mukaisesti.