Common use of Työmatka Clause in Contracts

Työmatka. Korvattava työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee esimiehen määräyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Mat- ka toimihenkilön asunnolta työpaikalle ja takaisin ei ole korvattava työ- matka. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää työpaikkaa, jossa hän työskentelee, tai mikäli hänellä työn luonteen vuoksi ei ole kiinteää työ- paikkaa, sitä vastaavaa paikkaa. Toimihenkilöllä voi olla varsinainen tai toissijainen työpaikka. Työnantaja voi korvata verovapaasti toissijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta aiheutuneet matkustamiskustannukset ja kohtuulli- set majoituskustannukset (TVL 71 § 1 momentti). Työnantaja ei voi ve- rovapaasti maksaa päivärahaa, ateriakorvausta tai yömatkarahaa toissi- jaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta.

Työmatka. Korvattava työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee esimiehen määräyksestä esihenkilön mää- räyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Mat- ka toimihenkilön Matka toimi- henkilön asunnolta työpaikalle ja takaisin ei ole korvattava työ- matkatyömatka. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää työpaikkaa, jossa hän työskentelee, tai mikäli hänellä työn luonteen vuoksi ei ole kiinteää työ- paikkaa, sitä vastaavaa paikkaa. Toimihenkilöllä voi olla varsinainen tai toissijainen työpaikka. Työnantaja voi korvata verovapaasti toissijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta aiheutuneet matkustamiskustannukset ja kohtuulli- set kohtuul- liset majoituskustannukset (TVL 71 § 1 momentti). Työnantaja ei voi ve- rovapaasti verovapaasti maksaa päivärahaa, ateriakorvausta tai yömatkarahaa toissi- jaiselle tois- sijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta.

Työmatka. Korvattava työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee esimiehen määräyksestä esihenkilön mää- räyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Mat- ka toimihenkilön Xxxxx toimi- henkilön asunnolta työpaikalle ja takaisin ei ole korvattava työ- matkatyömatka. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää työpaikkaa, jossa hän työskentelee, tai mikäli hänellä työn luonteen vuoksi ei ole kiinteää työ- paikkaa, sitä vastaavaa paikkaa. Toimihenkilöllä voi olla varsinainen tai toissijainen työpaikka. Työnantaja voi korvata verovapaasti toissijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta aiheutuneet matkustamiskustannukset ja kohtuulli- set kohtuul- liset majoituskustannukset (TVL 71 § 1 momentti). Työnantaja ei voi ve- rovapaasti verovapaasti maksaa päivärahaa, ateriakorvausta tai yömatkarahaa toissi- jaiselle tois- sijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta.

Työmatka. Korvattava työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee esimiehen esimie- hen määräyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Mat- ka Matka toimihenkilön asunnolta työpaikalle ja takaisin ei ole korvattava työ- matkatyömatka. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää työpaikkaa, jossa hän työskentelee, tai mikäli hänellä työn luonteen vuoksi ei ole kiinteää työ- paikkaa, sitä vastaavaa paikkaa. Toimihenkilöllä voi olla varsinainen tai toissijainen työpaikka. Työnantaja voi korvata verovapaasti toissijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta aiheutuneet matkustamiskustannukset ja kohtuulli- set kohtuul- liset majoituskustannukset (TVL 71 § 1 momentti). Työnantaja ei voi ve- rovapaasti verovapaasti maksaa päivärahaa, ateriakorvausta tai yömatkarahaa toissi- jaiselle tois- sijaiselle työntekemispaikalle tehdystä matkasta.