Matkustaminen. 1 Toimihenkilö on velvollinen suorittamaan työtehtävän edellyttämät työ- matkat kokonaistaloudellisesti tarkoituksenmukaisella tavalla. Matkaan liittyvät yksityiskohdat selvitetään etukäteen. Ellei paikallisesti ole muuta sovittu, noudatetaan Verohallinnon kulloinkin voimassa olevia verosta vapaaksi katsottavia matkakustannusten korvausten euro- ja tuntimääriä päivärahojen, ulkomaanpäivärahojen, ateriakorvauksen, yömatkarahan sekä kilometrikorvausten osalta. Kun kyse on sellaisesta lähiliikkumisesta, ettei päivärahaa makseta eikä toimihenkilöllä ole normaalia vastaavaa ruokailumahdollisuutta tai hän ei voi ruokailla kotonaan, työnantajan ruokalassa tai muussa työnantajan järjestämässä ruokailupaikassa, maksetaan toimihenkilölle ateriakorvaus. Matka katsotaan alkaneeksi, kun toimihenkilö lähtee matkalle työpaikalta tai, milloin erikseen sovitaan, kotoaan ennen säännöllisen työajan alka- mista, ja päättyneeksi silloin, kun toimihenkilö palaa työpaikalleen, ellei hän säännöllisen työajan päätyttyä palaa suoraan kotiin, jolloin matka katsotaan tällöin päättyneeksi. Päivärahaan oikeuttavat vuorokaudet lasketaan matkan alkamisesta matkan päättymiseen. Määräykset matka-ajan palkasta eivät vaikuta matkustamisvuorokausien laskemiseen. Matkan alkamis- ja päättymispaikka selvitetään toimihenkilölle ennen matkalle lähtöä.
2 Ellei työnantaja ole järjestänyt toimihenkilölle majoitusta yöpymistä edel- lyttävän työmatkan aikana eikä yöpymistä koskevista järjestelyistä ole muuta sovittu, toimihenkilö huolehtii itse majoittumisesta majoituspaikassa tai kulkuneuvossa. Työnantaja korvaa toimihenkilölle majoituspaikan laskua ja maksutositetta vastaan majoittumisesta tai kulkuneuvon makuupaikasta toimihenkilölle aiheutuneet majoittumispaikkakunnan olosuhteet ja yleinen kustannustaso huomioon ottaen kohtuulliset majoittumiskustannukset. Mikäli toimihenkilö ei esitä laskua eikä maksu- tositetta yöpymisestään majoituspaikassa taikka kulkuneuvossa, eikä työnantaja ole järjestänyt toimihenkilölle majoitusta taikka makuupaikkaa kulkuneuvossa, työnantaja suorittaa toimihenkilölle yömatkarahan.
3 Työnantajan määräyksestä matkustamisesta vapaa-aikana maksetaan peruspalkan mukainen korvaus korkeintaan 8 tunnilta työpäivänä ja 16 tunnilta vapaapäivänä. Matka-aikaan luetaan täydet puolet tunnit.
Matkustaminen. 1. Työntekijän työhön liittyvästä matkustamisesta ja sen korvaamisesta määrätään työehto- sopimuksen liitteessä 3.
Matkustaminen. Työntekijöiden matkakustannusten korvausten maksuperusteiden osalta noudate- taan kulloinkin voimassa olevaa verohallituksen päätöstä verovapaista matkakustan- nusten korvauksista.
Matkustaminen. 1. Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen suuruuden osalta noudatetaan ve- rohallituksen päätöstä tai vaihtoehtoisesti joko henkilöstöpalvelu- tai käyttäjäyri- tyksen omaa matkustussääntöä, jonka tulee kuitenkin vastata tasoltaan vähintään verohallituksen päätöstä.
Matkustaminen. 1. Työntekijän työhön liittyvästä matkustamisesta ja sen korvaamisesta määrätään työ- ehtosopimuksen liitteessä 4.
2. Matkakustannukset korvataan Verohallinnon päätöksen mukaan.
3. Päivärahaa ei makseta, jos työntekijä tekee työmatkan alueellisesti rajatusti yrityksen sisällä tai työntekijän osallistuessa yrityksen sisäiseen koulutukseen, jos työnantajan maksaa kustannukset.
4. Ateriakorvausta maksetaan, jos työmatkan kestää vähintään 6 tuntia ja jos työnteki- jällä ei ole mahdollisuutta tavanomaiseen tai sitä vastaavaan työpaikkaruokailuun tai koti- ruokailuun.
5. Ateriakorvausta ei makseta, jos työntekijän saa koko- tai osapäivärahan tai jos työn- tekijä työskentelee yrityksen saman paikkakunnan toisessa toimipaikassa.
6. Ateriakorvauksen suuruus määräytyy valtion matkustussäännön mukaan.
Matkustaminen. 1. Matkakustannusten korvaamises- sa ja päivärahojen maksamisessa noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa verohallituksen päätöstä verovapaiden matkakustannus- ten korvaamisesta.
2. Mikäli työntekijä työtehtävien hoitamisen vuoksi matkustaa säännöllisen työaikansa ulkopuo- lella maksetaan hänelle matka- ajan korvauksena yksinkertainen tuntipalkka jokaiseen matkus- tamiseen käytetyltä tunnilta tai annetaan sitä vastaava vapaa, jos matka-ajan korvaamisesta on erikseen sovittu.
Matkustaminen. Mikäli Yleisradion järjestämiin päivittäisiin yhteiskuljetuksiin käytetty aika on korkeintaan 2 tuntia, lasketaan se työajaksi. Tämän ajan ylittävältä osalta matka katsotaan työmatkaksi. Kotimatkaa ei lueta työajaksi. Ulkomaan matkoista tulee sopia kussakin tapauksessa erikseen. Ohjaajien, lavastajien ja pukusuunnittelijoiden osalta on matkustamisesta sovittu erikseen.
Matkustaminen. 1. Matkustaminen on suoritettava tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei matkaan ku- lu aikaa eikä siitä aiheudu kustannuksia enempää kuin tehtävien hoitaminen vaatii.
2. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha maksetaan valtion matkustussäännön mää- räämällä tavalla.
3. Ulkomaanmatkalla paikkakunnalle saapumisen ja ensimmäisen näytännön väliin on varattava vähintään 12 tuntia, mikäli mahdollista.
4. Jos vierailumatkalta palattaessa julkinen liikenne ei enää kulje, työnantaja järjestää tai kustantaa kotiinkuljetuksen.
5. Kotimaanmatkoilla työtunneiksi merkitään matkaan käytetty aika. Matkoista aiheutu- viksi työtunneiksi ei kuitenkaan lasketa klo 21-7 välistä aikaa silloin, kun oopperalau- lajalle on täksi ajaksi varattu makuupaikka junassa tai laivassa.
6. Ulkomaanmatkoilla lasketaan työhön ja matkustamiseen käytetyt tunnit viikoittain yh- teen. Yli 39 viikkotunnin menevät tunnit korvataan yksinkertaisella tuntipalkalla, ellei luottamusmiehen kanssa toisin sovita.
7. Sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä, vapunpäivänä, pääsiäis- lauantaina sekä joulu- ja juhannusaattona samoin kuin uudenvuoden- ja vapunaattoi- na klo 18 jälkeen suoritettu matkustaminen korvataan suorittamalla siitä 100 %:lla ko- rotettu tuntipalkka. Viikkolepopäivänä suoritettu matkustaminen korvataan suorittamalla siitä 100 %:lla korotettu tuntipalkka.
8. Korvauksen määrittelyä varten vapaapäivän työ- ja matkustustunnit lasketaan yhteen, ellei rahallista korvausta suoriteta, kutakin täyttä kuutta tuntia kohti annetaan yksi va- paapäivä.
9. Oopperalaulajan matkustaessa solistitehtävissä sovelletaan valtion matkustussään- nön mukaisia matka-ajan palkkaa koskevia määräyksiä.
10. Lisäksi oopperalaulajalle suoritetaan jokaiselta päivärahaan oikeuttavalta matkavuo- rokaudelta erillistä kiertuerahaa 38,50 euroa ja 1.5.2019 alkaen 38,96 euroa matka- vuorokaudelta, mikäli vierailu kotimaassa kotipaikkakunnalle palaamatta on yli viisi vuorokautta.
Matkustaminen. 1. Työnantajan edellyttämistä työmatkoista maksettavat korvaukset (päivära- hat ja matkakustannukset) ja maksuperusteet (aikarajat) määräytyvät vero- hallituksen päätöksen tai yrityksen vastaavantasoisen matkustussäännön mukaan.
2. Matkakustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvittaessa selvittää ennen matkalle lähtöä.
3. Jos toimihenkilö matkustaa työnantajan määräyksestä työvuoroluettelon mu- kaisena vapaa-aikanaan, maksetaan matkustamiseen käytetyltä ajalta kor- vauksena peruspalkka kuitenkin enintään 8 tunnilta työpäivänä ja 16 tunnilta vapaapäivänä.
4. Jos toimihenkilön työtehtävät edellyttävät toistuvaa matkustamista, matkus- tamiseen käytetyltä ajalta ei makseta korvausta, ellei toisin sovita. Kun toimihenkilö itse päättää matkoistaan ja työaikansa käytöstä, matkusta- miseen käytetyltä ajalta ei makseta korvausta, ellei toisin sovita.
5. Päivä- ja ruokarahasta sekä matkustamiseen käytetystä ajasta voidaan sopia erillinen kiinteä kuukausikorvaus.
Matkustaminen. KILOMETRIKORVAUKSET JA päivärahat ovat johtajan ja työnantajan välisiä sopimuksenvaraisia asioita eikä niiden maksaminen perustu lakiin. Verohallituksen päätöksessä määritellään vuosittain vain päivärahojen ja kilometrikorvausten verovapaat enimmäismäärät. Käytännössä johtajasopimuksissa lähes poikkeuksetta sovitaan, että työnantaja maksaa kilometrikorvauk- set ja päivärahat verohallituksen ohjeissa mainittujen verottomien enimmäismäärien mukaisina.