Common use of Työntekijöiden edustajien työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaus Clause in Contracts

Työntekijöiden edustajien työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaus. 1. Työntekijöiden edustajalla on oikeus saada työstä vapautusta edustajatehtävän hoitamiseen tarpeen mukaan. Mikäli olosuhteet eivät anna aihetta muuhun, arvioidaan pääluottamusmiehen, työ- suojeluvaltuutetun, työsuojeluvaltuutettu/yhteysmiehen ja työpai- kan luottamusmiehen työstä vapautus seuraavasti: 12 – 50 työntekijää 4 h/4 viikon jakso 51 – 150 työntekijää 4 – 32 h/4 viikon jakso 151 – 300 työntekijää 32 – 64 h/4 viikon jakso 301 – 500 työntekijää 64 – 96 h/4 viikon jakso Pääluottamusmies voi olla kokonaan työstä vapautettu, kun hän edustaa yli 500 työntekijää. Työpaikan luottamusmiehen työstä vapautus määräytyy sovel- tuvin osin edellä olevan taulukon mukaan. Työpaikan luottamus- miehen hoitamat tehtävät vähentävät pääluottamusmiehen vapau- tuksen määrää taulukon rajoissa. Mikäli pääluottamusmies tai luottamusmies on vapautettu sään- nöllisesti toistuviksi määräajoiksi työstään, tulee hänen hoitaa luot- tamusmiestehtävät sinä aikana. Kiireellisten asioiden hoitamista varten tulee työnjohdon kuitenkin antaa luottamusmiehelle vapau- tusta muunakin työn kannalta sopivana ajankohtana.