Työnteon estyminen. 1. Jos työntekijä on kutsuttu tai lähetetty työpaikalle, mutta hän ei siellä itsestään riippumattomasta syystä voi aloittaa työnte- koa, on hänelle maksettava tuntipalkan mukainen korvaus mene- tetystä työajasta. Työntekijä on kuitenkin heti velvollinen ilmoit- tamaan esteestä työnantajalle.
Appears in 6 contracts
Samples: Ulkopuolisen Työvoiman Käyttöä Koskeva Sopimus, Sopimus Irtisanomissuojasta Ja Lomauttamisesta Rakennusalalla, Koulutussopimus
