Common use of Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet Clause in Contracts

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustetta.

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä ylemmästä toimihenkilöstä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 1 - 2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustetta.

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä ylemmästä toimihenkilöstä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 1 - 2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustetta. Purkamisen perusteet‌ Työnantaja voi purkaa työsopimuksen työsopimuslain 8 luvun 1 §:ssä tarkoitetul- la perusteella. Purkautuneena käsittelemisen perusteet‌ Työnantajalla on oikeus käsitellä työsopimusta purkautuneena työsopimuslain 8 luvun 3 §:n mukaisesti.

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 1 - 2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustetta.

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 1 - 2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustettape- rustetta.

Työsopimuksen päättämisen ja lomauttamisen perusteet Irtisanomisen perusteet. Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijästä toimihenkilöstä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä liitty- västä syystä ilman työsopimuslain 7 luvun 1–2 1 - 2 §:n mukaista asiallista ja painavaa perustetta.