Common use of Työsuhteen päättyminen ja irtisanomisajat Clause in Contracts

Työsuhteen päättyminen ja irtisanomisajat. 1. Toistaiseksi jatkumaan tarkoitetussa työsuhteessa irtisanomisajat ovat työnantajan irtisanoessa seuraavat: enintään 1 vuoden 14 päivää yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta yli 8 vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta. Työntekijän irtisanoessa työsopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: enintään 5 vuotta 14 päivää yli 5 vuotta 1 kuukausi. 2. Määräajaksi tehty tai muuten määräaikaisena pidettävä työsopimus lakkaa ilman irtisanomista.

Työsuhteen päättyminen ja irtisanomisajat. 1. Toistaiseksi jatkumaan tarkoitetussa voimassa olevassa työsuhteessa irtisanomisajat ovat työnantajan irtisanoessa seuraavat: enintään 1 vuoden 14 päivää yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta yli 8 vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta. kuukautta Työntekijän irtisanoessa työsopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: enintään 5 vuotta 14 päivää yli 5 vuotta 1 kuukausikuukausi Työnantajan työntekijälle työsuhteen aikana tarjoaman erityistä ammattipätevyyttä parantavan koulutuksen vuoksi voivat työnantaja ja työntekijä sopia kirjallisella työsopimuksella työntekijälle enintään kaksi kertaa taulukossa esitettyä pidemmästä irtisanomisajasta. Työnantajan järjestämällä erityistä ammattipätevyyttä parantavalla koulutuksella ei tarkoiteta työtehtäviin perehdyttämistä. 2. Määräajaksi tehty tai muuten määräaikaisena pidettävä työsopimus lakkaa ilman irtisanomista.