Common use of Töiden jatkaminen tes-seisokkina Clause in Contracts

Töiden jatkaminen tes-seisokkina. Joulu- tai juhannusseisokkiajat ovat edellä määrätystä poiketen niiden toimihenkilöiden säännöllistä työaikaa, joiden työ jatkuu tes-seisokin ajan. Työnantajan tulee ilmoittaa työvuorojärjestelmän mukaisesta työskentelyn jatkamisesta tes- seisokkina asianomaisille työtään jatkaville toimihenkilöille vähintään 30 päivää ennen seisokin alkamista. Luottamusmiehelle varataan mahdollisuus esittää mielipiteensä työskentelystä seisokkiaikana ennen työnantajan sitä koskevan ilmoituksen antamista.

Töiden jatkaminen tes-seisokkina. Joulu- tai juhannusseisokkiajat ovat edellä määrätystä poiketen niiden toimihenkilöiden toi- mihenkilöiden säännöllistä työaikaa, joiden työ jatkuu tes-seisokin ajan. Työnantajan tulee ilmoittaa työvuorojärjestelmän mukaisesta työskentelyn jatkamisesta tes- tes-seisokkina asianomaisille työtään jatkaville toimihenkilöille vähintään 30 päivää 14 vuorokautta ennen seisokin alkamista. Luottamusmiehelle varataan mahdollisuus esittää mielipiteensä työskentelystä seisokkiaikana ennen työnantajan sitä koskevan ilmoituksen antamista. Tässä kohdassa tarkoitettuun työskentelyyn noudatetaan muutoin työehto- sopimuksen tes-seisokkiaikaista työskentelyä koskevia määräyksiä.

Töiden jatkaminen tes-seisokkina. Joulu- tai juhannusseisokkiajat ovat edellä määrätystä poiketen niiden toimihenkilöiden toi- mihenkilöiden säännöllistä työaikaa, joiden työ jatkuu tes-seisokin ajan. Työnantajan tulee ilmoittaa työvuorojärjestelmän mukaisesta työskentelyn jatkamisesta tes- tes-seisokkina asianomaisille työtään jatkaville toimihenkilöille vähintään 30 päivää 14 vuorokautta ennen seisokin alkamista. Luottamusmiehelle varataan va- rataan mahdollisuus esittää mielipiteensä työskentelystä seisokkiaikana ennen työnantajan sitä koskevan ilmoituksen antamista. Tässä kohdassa tarkoitettuun työskentelyyn noudatetaan muutoin työehto- sopimuksen tes-seisokkiaikaista työskentelyä koskevia määräyksiä.

Töiden jatkaminen tes-seisokkina. Joulu- tai juhannusseisokkiajat ovat edellä määrätystä poiketen niiden toimihenkilöiden säännöllistä työaikaa, joiden työ jatkuu tes-seisokin ajan. Työnantajan tulee ilmoittaa työvuorojärjestelmän mukaisesta työskentelyn jatkamisesta tes- tes-seisokkina asianomaisille työtään jatkaville toimihenkilöille vähintään 30 päivää 14 vuorokautta ennen seisokin alkamista. Luottamusmiehelle varataan mahdollisuus esittää mielipiteensä työskentelystä seisokkiaikana ennen työnantajan sitä koskevan ilmoituksen antamista. Tässä kohdassa tarkoitettuun työskentelyyn noudatetaan muutoin työehtosopimuksen tes-seisokkiaikaista työskentelyä koskevia määräyksiä.