Varallaolokorvaus. Kultakin varallaolotunnilta, jona työntekijä on velvoitettu olemaan varalla, maksetaan rahakorvauksena 20-50 prosenttia korottamatto- masta tuntipalkasta tai annetaan vastaavasti korotettu vapaa-aika. Korvausta määrättäessä otetaan huomioon varallaolon aiheuttamat rajoitukset työntekijälle, kuten esimerkiksi liikkumisalueen laajuus ja työnteon aloittamisen enimmäisaika. Jos työntekijän on oltava varal- la varsinaisessa asunnossaan tai aivan sen välittömässä läheisyy- dessä, varallaolokorvaus on 50 %.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Varallaolokorvaus. Kultakin varallaolotunnilta, jona työntekijä on velvoitettu olemaan varallava- ralla, maksetaan rahakorvauksena 20-50 prosenttia korottamatto- masta tuntipalkasta tai annetaan vastaavasti korotettu vapaa-aika. Korvausta määrättäessä otetaan huomioon varallaolon aiheuttamat rajoitukset ra- joitukset työntekijälle, kuten esimerkiksi liikkumisalueen laajuus ja työnteon aloittamisen enimmäisaika. Jos työntekijän on oltava varal- la varalla varsinaisessa asunnossaan tai aivan sen välittömässä läheisyy- dessäläheisyydessä, varallaolokorvaus on 50 %.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus