Vuonna 2019. Taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotuksen määrällä yleiskorotuksen ajan- kohdasta lukien. Lisäksi taulukkopalkkoja korotetaan 1.10.2019 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,15 prosentilla.
Vuonna 2019. Muutetaan vähimmäispalkkataulukkoa seuraavasti: Taso 21 21 – 22 v 2351,02 Taso 22 yli 22 v 2469,48 Taulukkopalkkoja korotetaan 1.4.2019 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,6 prosentilla. Työehtosopimuksen 8 §:ään (Palkkaus) tehdään seuraavat muutokset, jotka tulevat voimaan 1.4.2019 alkaen:
Vuonna 2019. Työehtosopimuksen mukaisia taulukkopalkkoja korotetaan 1.10.2019 lukien 1,6 %:lla. Palkkataulukkoon lisätään uusi kokelas -taulukkopalkka (0-4kk). Taulukkopalkat ovat 1.10.2019 lukien seuraavat: Kokelas 0-4kk 1066,80 PL 1 4kk-1v 1105,31 PL 2 1-3V 1143,81 PL 3 3-5V 1259,84 PL4 5-8V 1320,80 PL5 8-11V 1402,08 PL6 11-14V 1480,58 PL7 14-20V 1579,17 PL8 20-V 1753,86 Työehtosopimuksen mukaisia euromääräisiä lisiä korotetaan, pois lukien työvuoronmuutoslisä, 1.10.2019 alkaen 1,6 %:lla. Kouluttajakorvaus on 1.2.2020 alkaen 17,00 € / tunti
Vuonna 2019. Palkkoja korotetaan 1.2.2019 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alla selostettavalla laskentamallilla. Lisäksi 1.2.2019 taulukkopalkkoihin tehdään 0,15 %:n suuruinen korotus. Yleiskorotuksen prosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 31.12.2018 mennessä tiedossa olevien ja 1.11.2018 – 31.10.2019 aikana toteutettu- jen/toteutettavien yleiskorotusten matemaattisena keskiarvona ottaen huomioon yleis- korotusjaksojen pituudet: ─ Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Metallityöväen Liit- to ry ja Teknologiateollisuus ry), ─ Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry ja Kemianteollisuus ry), ─ Mekaanisen metsäteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Puu- ja eri- tyisalojen liitto ry, Metallityöväen Liitto ry, Sähköalojen ammattiliitto ry ja Metsäte- ollisuus ry), ─ Paperiteollisuuden työehtosopimus (Paperiliitto ry ja Metsäteollisuus ry). Mikäli edellä mainitut teollisuusliitot fuusioituvat, se ei vaikuta miltään osin edeltä mai- nittuun kohtaan. Mikäli jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajal- le puuttuu 31.12.2018 tai jonkun yksittäisen sopimusalan yleiskorotus on nolla tai mii- nusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle 1.2.2019 yleiskorotusta laskettaes- sa. Jos millään verrokkialalla ei ole 31.12.2018 mennessä saavutettu neuvotteluratkaisua, osapuolet sopivat tarkasteluajankohtien ja palkantarkistusten toteuttamisajankohdan ja -xxxxx xxxxxxxxxxxxx muutoksista. Verrokkialojen yleiskorotusten määrästä vähennetään prosenttimääräisesti se kustan- nusvaikutus, jolla kyseinen ala on sopinut esimerkiksi työehtosopimuksensa rakenteel- lisista teksteistä/muutoksista. Tällaisten ”rakenteellisten” palkankorotusten poissulke- minen sovitaan yhteisesti. Edellä mainitun laskentamallin tuloksena saatava prosentuaalinen yleiskorotus muun- netaan euroiksi ja senteiksi viimeisimmästä palkkatilaston autokoulujen liikenneopetta- jien työntekijöiden STA-luvusta (näin saatua lukua ei vielä pyöristetä). Taulukkopalkko- ja (liikenneopettajat ja toimistotyöntekijät) korotetaan yleiskorotuksen määrällä yleisko- rotuksen ajankohdasta lukien. Näin saatu luku kerrotaan 1,0015:lla (jolloin mukana on myös 0,15 %:n taulukkokorotus), ja näin saatu luku pyöristetään täysiksi euroiksi ma- temaattisten pyöristyssääntöjen mukaan. Mikäli liitot eivät pääse yksimielisyyteen yleiskorotuksen määrästä 31.12.2018 men- nessä, asetetaan riitaa ratkaisem...