Common use of Vuosi 2024 Clause in Contracts

Vuosi 2024. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.12.2023 alkaen 3,6 % yleiskorotuksella. Samasta ajankohdasta lukien korotetaan vähimmäispalkkoja 3,6 %. Nuorten työntekijöiden, harjoittelijoiden ja oppisopimusoppilaiden palkkalukuja korotetaan vastaavasti (3,6 %). 1.1.2024 voimassa olevaa keskituntiansiota korotetaan tuosta ajankohdasta lukien 3,6 %. Provisiopalkkaisten automyyjien takuupalkka korotetaan 1.12.2023 alkaen Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan samasta ajankohdasta Olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan samasta ajankohdasta 3,6 %. Luottamusmiessopimuksen ja autoalan työsuojelusopimuksen kuukausikorvauksia korote- taan samasta ajankohdasta 3,6 %. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2025 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei muusta so- vita. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdosta, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2024 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvusta. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2026 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei muusta so- vita. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdosta, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2025 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvusta.

Vuosi 2024. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja Palkkoja korotetaan 1.12.2023 alkaen 3,6 1.3.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden alusta 2,5 % yleiskorotuksellasuuruisella korotuksella. Samasta ajankohdasta lukien korotetaan vähimmäispalkkoja 3,6 %. Nuorten työntekijöiden, harjoittelijoiden ja oppisopimusoppilaiden palkkalukuja korotetaan vastaavasti (3,6 %). 1.1.2024 voimassa olevaa keskituntiansiota korotetaan tuosta ajankohdasta lukien 3,6 %. Provisiopalkkaisten automyyjien takuupalkka korotetaan 1.12.2023 alkaen Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan samasta ajankohdasta Olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan samasta ajankohdasta 3,6 %. Luottamusmiessopimuksen ja autoalan työsuojelusopimuksen kuukausikorvauksia korote- taan samasta ajankohdasta 3,6 %. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2025 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei Ellei muusta toteutustavasta so- vita, korotuksesta 2,0 % kohdennetaan yleiskorotuksena ja 0,5 % yritys- tai työpaikkakohtaisena eränä. Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän suuruus lasketaan työehtosopimuksen pii- rissä olevien toimihenkilöiden tammikuun kuukausipalkoista luontoisetuineen. Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän jakamisessa noudatetaan seuraavia peri- aatteita: Yritys- tai työpaikkakohtaisen kohtaisen erän tarkoituksena on tukea palk- kauksen kannustavuutta ja oikeudenmukaisuutta, tuottavuuden kehittymistä työpaikalla, oikaista mahdollisia vinoumia ja tukea työnantajan palkkapolitiikan toteuttamista. Toimihenkilöiden osaamisen ja työssä suoriutumisen tulee olla ohjaavana tekijänä henkilökohtaisten korotusten jakamisessa. Kohdentaes- saan paikallista erää työnantaja pyrkii ottamaan huomioon muun muassa seu- raavia tekijöitä: • työtaito (työtulos, monitaitoisuus, alan kokonaistuntemus, kehityskyky, erityisosaaminen) • vastuullisuus (työn taloudellisuus, viestintä ja vuorovaikutus) • yhteistyötaito (ihmissuhdetaidot, joustavuus ja aloitteellisuus) • aktiivisuus (omatoimisuus, aloitteellisuus) • asiakassuuntautuneisuus (sisäinen ja ulkoinen asiakkuus) Erän jako tulee selvittää luottamusmiehelle tai jos luottamusmiestä ei ole valit- tu, kaikille toimihenkilöille yhteisesti. Selvityksessä työnantaja ilmoittaa jaetta- van erän kokonaiseuromäärän, korotuksen saaneiden toimihenkilöiden luku- määrän ja yksittäisten korotusten euromäärät. Jos yrityksessä tai työpaikalla on alle 8 työehtosopimuksen piirissä olevaa toimihenkilöä, euromääräisiä lu- kuja ei kuitenkaan anneta, vaan kerrotaan keskimääräisen korotuksen suu- ruus. Selvitys annetaan kirjallisesti ennen erän jakamista. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdostaselvitystä ei ole an- nettu, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2024 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvusta. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2026 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei muusta so- vita. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdosta, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2025 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvustajaetaan erä yleiskorotuksena 1.3.2024 lukien.

Vuosi 2024. Työntekijöiden Palkkoja korotetaan 1.3.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukau- den alusta 2,5 % suuruisella korotuksella. Ellei muusta toteutustavasta sovita, korotuksesta 2,0 % kohdennetaan yleiskorotuksena ja 0,5 % yritys- tai työpaik- kakohtaisena eränä. Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän suuruus lasketaan työehtosopimuksen pii- rissä olevien toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- tammikuun kuukausipalkoista luontoisetuineen. Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän jakamisessa noudatetaan seuraavia periaat- teita: Yritys- tai työpaikkakohtaisen kohtaisen erän tarkoituksena on tukea palkkauk- sen kannustavuutta ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.12.2023 alkaen 3,6 % yleiskorotuksellaoikeudenmukaisuutta, tuottavuuden kehittymistä työpai- kalla, oikaista mahdollisia vinoumia ja tukea työnantajan palkkapolitiikan toteut- tamista. Samasta ajankohdasta lukien korotetaan vähimmäispalkkoja 3,6 %Toimihenkilöiden osaamisen ja työssä suoriutumisen tulee olla ohjaa- vana tekijänä henkilökohtaisten korotusten jakamisessa. Nuorten työntekijöidenKohdentaessaan pai- kallista erää työnantaja pyrkii ottamaan huomioon muun muassa seuraavia te- kijöitä: • työtaito (työtulos, harjoittelijoiden monitaitoisuus, alan kokonaistuntemus, kehityskyky, erityisosaaminen) • vastuullisuus (työn taloudellisuus, viestintä ja oppisopimusoppilaiden palkkalukuja korotetaan vastaavasti vuorovaikutus) • yhteistyötaito (3,6 %)ihmissuhdetaidot, joustavuus ja aloitteellisuus) • aktiivisuus (omatoimisuus, aloitteellisuus) • asiakassuuntautuneisuus (sisäinen ja ulkoinen asiakkuus) Erän jako tulee selvittää luottamusmiehelle tai jos luottamusmiestä ei ole valittu, kaikille toimihenkilöille yhteisesti. 1.1.2024 voimassa Selvityksessä työnantaja ilmoittaa jaettavan erän kokonaiseuromäärän, korotuksen saaneiden toimihenkilöiden lukumäärän ja yksittäisten korotusten euromäärät. Jos yrityksessä tai työpaikalla on alle 8 työehtosopimuksen piirissä olevaa keskituntiansiota korotetaan tuosta ajankohdasta lukien 3,6 %toimihenkilöä, euromääräisiä lukuja ei kui- tenkaan anneta, vaan kerrotaan keskimääräisen korotuksen suuruus. Provisiopalkkaisten automyyjien takuupalkka korotetaan 1.12.2023 alkaen Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan samasta ajankohdasta Olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan samasta ajankohdasta 3,6 %. Luottamusmiessopimuksen ja autoalan työsuojelusopimuksen kuukausikorvauksia korote- taan samasta ajankohdasta 3,6 %. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2025 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei muusta so- vitaSelvitys annetaan kirjallisesti ennen erän jakamista. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdostaselvitystä ei ole an- nettu, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2024 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvusta. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.2.2026 alkaen seuraavasti: Yleiskorotus toteutetaan Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen ja Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen yleiskorotuksen ja mahdol- listen paikallisten erien keskiarvolla. Yleiskorotuksen yhteydessä palkkoja korotetaan ku- ten 1.12.2023 toteutetun palkankorotuksen yhteydessä. Mahdolliset kertaerät huomioidaan verrokkialojen keskiarvon suuruisena, ellei muusta so- vita. Mikäli verrokkialojen kertaerä maksetaan sopimuskauden pidennyksen johdosta, ei sitä huomioida Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimuksessa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan yleiskorotuksen verran samasta ajankohdasta euromäärällä, joka saadaan lokakuun 2025 toimihenkilötilaston mukaisesta keskiansioluvustajaetaan erä yleiskorotuksena 1.3.2024 lukien.