Yleiskorotus Mallilausekkeet
Yleiskorotus. Työntekijän henkilökohtaista palkkaa ilman erillisiä lisiä korotetaan 1.4.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,6 %.
Yleiskorotus. Palkkoja korotetaan 1.4.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden alusta 2,0 prosentin yleiskorotuksella.
Yleiskorotus. (20 § 5. kohta)
Yleiskorotus. Toimihenkilöiden henkilökohtaisia kuukausipalkkoja (luon- toisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuk- sia) korotetaan 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 2,5 prosenttia.
Yleiskorotus. Yleiskorotus on palkankorotus, josta työehtosopimusosapuolet sopivat työehtosopimusneuvotteluissa ja joka maksetaan työehtosopimusosapuolten sopimana ajankohtana. Yleiskorotus koskee kaikkia yleissitovan työehtosopimuksen soveltamisalalla toimivia yrityksiä. Työnantaja maksaa yleiskorotuksen kaikille työntekijöille, jotka korotusajankohtana ovat työsuhteessa. Henkilökohtaisen palkan osuudet avataan työntekijälle kirjallisesti jokaisen yleiskorotuksen yhteydessä. Yleiskorotuksen määrä on 1.3.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien tuntipalkkaisilla 35 senttiä/tunti ja kuukausipalkkaisilla 60,20 euroa/kuukausi sekä 1.3.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien tuntipalkkaisilla 26 senttiä/tunti ja kuukausipalkkaisilla 44,72 euroa/kuukausi. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa maksuajankohtana työskenteleville maksetaan 1.3.2024 tai lähinnä sen jälkeen olevana palkanmaksupäivänä 180 euron suuruinen kertaerä. Määräaikaisille sekä myöhemmin vuonna 2024 vakituisessa työsuhteessa oleville työntekijöille maksetaan 15 euron kertaerä jokaiselta työssäolokuukaudelta, joiden toteutunut työaika on vähintään 80 tuntia kuukaudessa. Kertaerä maksetaan kaikille vuonna 2024 työsuhteessa oleville, myös perhevapaan ja lomautuksen ajalta.
Yleiskorotus. Palkkoja korotetaan 1.2.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,5 %:n sekä 1.2.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,5 %:n yleiskorotuksella, vaativuusryhmien palkkataulukon keskimmäisen vaativuusryhmän mukaan euromääräiseksi laskettuna. Yleiskorotuksen määrä on 1.2.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 14 senttiä/tunti tai 24,08 euroa/kuukausi sekä 1.2.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 14 senttiä/tunti tai 24,08 euroa/kuukausi.
Yleiskorotus. Työntekijän palkkaa korotetaan 1.7.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 12 senttiä tunnilta (kuukausipalkkaisilla 20 euroa kuukaudessa). Kuukausipalkkaiselle osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan korotuksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. 5
Yleiskorotus. Toimihenkilöiden henkilökohtaisia kuukausipalkkoja (luon- toisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuk- sia) korotetaan 1.1.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus määritellään 31.12.202 mennessä seuraavalla laskentamallilla:
A) Vientiteollisuuden malli Jos on syntynyt ns. vientiteollisuuden määrittelemä työehtoso- pimusten uudistamisen kustannusvaikutus, on yleiskorotuksen määrä neljäsosa (1/4) em. mallin mukaisesti sovitusta kustan- nusvaikutuksesta. Yhteisenä tavoitteena on autoliikenteen toi- mihenkilöiden sopimusalan yleiskorotusten kustannusvaikutus- ten yhdenvertaisuus koko sopimuskauden aikana em. mallin mukaisiin sopimuksiin. Jos osapuolet eivät pääse 31.10.2020 mennessä yksimielisyy- teen em. mallin mukaisen kustannusvaikutuksen neljäsosaa vastaavasta yleiskorotuksesta tarkastelujaksolle, asetetaan asiaa ratkaisemaan välityslautakunta, johon molemmat osapuo- let asettavat kumpikin yhden jäsenen ja kutsuvat puheenjohta- jaksi valtakunnansovittelijan. Lautakunnan tulee antaa ratkaisu 31.12.2020 mennessä. Jos ratkaisu on, että ns. vientiteollisuuden mallia ei ole syntynyt tai kustannusvaikutuksen määritteleminen ei ole jostain syystä mahdollista, sovelletaan vaihtoehtoa B ja lautakunta antaa rat- kaisun mallin B mukaisesta yleiskorotuksesta. Osapuolten sopima kohdan A tarkennus: Jos ns. vientiteollisuuden mallissa sovitaan 20 kuu- kauden sopimuskaudesta, jonka kustannusvaikutus on 2 %, on autoliikenteen toimihenkilöiden yleiskoro- tus 12/20 x 2 % eli 1,20 %. Loppuosa 0,80 % eli 8/20 x 2 % annetaan seuraavan yleiskorotuksen yhtey- dessä. Jos sopimuskauden lopussa jää em. periaatteen mu- kaisesti jokin osa kustannusvaikutuksesta antamatta, annetaan se erikseen sovittavalla tavalla.
Yleiskorotus. Palkkoja korotetaan 1.2.2018 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,6 %:n sekä 1.2.2019 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,6 %:n suuruisella yleiskorotuksella.
Yleiskorotus. Palkkoja korotetaan 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,6 %.