Common use of Vuosiloman pituus ja antaminen Clause in Contracts

Vuosiloman pituus ja antaminen. 1. Vuosilomasta on voimassa, mitä vuosilomalaissa on määrätty. 2. Neljän viikon (24 arkipäivän) pituisesta vuosiloman osasta annetaan vähintään puolet yhdenjaksoisena lomana toukokuun 2. ja syyskuun 30. päivän välisenä aikana. Mikäli vuosiloma on edellä tarkoitetulla tavalla jaettu ja osa siitä annetaan työnantajasta riippuvasta syystä lomakauden ulkopuolella, annetaan siirtynyt vuosiloman osa 50 %:lla pidennettynä. 3. Neljä viikkoa ylittävän vuosiloman (talviloman) työnantaja saa antaa erikseen vuosilomalain tarkoittaman lomakauden (2.5.–30.9.) ulkopuolella. 4. Vuosilomaa annettaessa luetaan lomapäiviksi kaikki muut päivät paitsi sunnuntait, kirkolliset juhlapäivät, pääsiäislauantai, vapunpäivä, juhannusaatto, itsenäisyyspäivä ja jouluaatto.

Vuosiloman pituus ja antaminen. 1. Vuosilomasta on voimassa, mitä vuosilomalaissa on määrätty. 2. Neljän viikon (24 arkipäivän) pituisesta pituinen vuosiloman osasta osa annetaan vähintään puolet yhdenjaksoisena yhtäjaksoisena lomana toukokuun 2. ja syyskuun 30. päivän välisenä aikana. Mikäli vuosiloma on yrityksen tuotannolliset olosuhteet eivät salli koko loman pitämistä edellä tarkoitetulla tavalla jaettu ja osa mainittuna lomakautena, voidaan 1/3 siitä annetaan työnantajasta riippuvasta syystä antaa myös lomakauden ulkopuolella, annetaan siirtynyt vuosiloman osa ulkopuolella 50 %:lla pidennettynä. 3. Neljä viikkoa ylittävän vuosiloman (talviloman) työnantaja saa antaa erikseen vuosilomalain tarkoittaman lomakauden (2.5.–30.9.) ulkopuolella. 4. Vuosilomaa annettaessa luetaan lomapäiviksi kaikki muut päivät paitsi sunnuntait, kirkolliset juhlapäivät, pääsiäislauantai, vapunpäivä, juhannusaatto, itsenäisyyspäivä ja jouluaatto.